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Destinée à éviter les ruptures de parcours des personnes handicapées, la « réponse accompagnée pour tous » propose une révolution organisationnelle. Les territoires s'approprient peu à peu cette démarche pluri-focale. Mais beaucoup reste à faire pour rassurer les usagers, les institutions et les tutelles dans ce temps de transition.

Malgré la mise en place d'une politique de quotas depuis 30 ans, la situation des personnes handicapées sur le marché du travail stagne, avec un taux de chômage élevé. Emploi accompagné, développement d'une logique de parcours : les acteurs associatifs innovent et veillent à ce que l'État poursuive une politique ambitieuse.

La Haute autorité de santé (HAS) publie un guide sur le parcours de soins et d'accompagnement des personnes atteintes d’une maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée. Son objectif est de proposer aux professionnels des repères précis et des outils pour la mise en œuvre d'aides adaptées dès les premiers signes jusqu'aux stades sévères de la maladie.

Six mois après la publication d'un nouveau cahier des charges pour l'agrément des organismes de services à la personne (SAP), une circulaire du ministère de l'économie et des finances du 11 avril 2019 fait le point sur les régimes de déclaration et d'agrément de ces structures.

À l'occasion de la rentrée scolaire 2018-2019, cinq unités d'enseignement élémentaire autisme (UEEA) doivent se mettre en place, à titre expérimental, sur l'ensemble du territoire. Objectif : assurer la poursuite de la scolarité des élèves avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), âgés de 6 à 11 ans.

La secrétaire d'Etat chargée des personnes handicapées, Sophie Cluzel, a annoncé le 29 juin, devant l'assemblée générale de l'Union nationale de l'aide, des soins et des services aux domiciles (UNA), avoir demandé au comité stratégique du projet Serafin-PH que le secteur soit associé aux discussions sur la réforme de la tarification des établissements et services. "Une bonne nouvelle pour notre réseau qui portait cette demande depuis longtemps", s'est félicité Guillaume Quercy, le président de l'UNA.

En se formant à l'approche du « rétablissement », l'équipe du CHRS Buzenval à Paris a revu en profondeur les modalités du partage d'informations.

En réponse à la transformation de l'offre médico-sociale initiée par les pouvoirs publics (réponse accompagnée pour tous, logique inclusive...), deux acteurs du champ social et médico-social - Una et Nexem - ont scellé un partenariat pour offrir davantage de fluidité dans les accompagnements entre domicile et établissement et proposer plus de passerelles aux salariés.