Votre recherche : "Travail social"

Le projet de loi relatif au dialogue social favorise le regroupement des institutions représentatives du personnel (CE, DP et CHSCT) dans les entreprises de moins de 300 salariés. À cette occasion, les modalités de fonctionnement de la délégation unique du personnel (DUP) sont totalement revues.

Chaque professionnel a l’obligation de déclarer la survenue d’un événement indésirable grave associé aux soins (EIGS). La Haute autorité de santé (HAS) publie son premier rapport annuel sur les événements qui lui ont été transmis en 2017. 17 % des déclarations proviennent de structures médico-sociales, notamment des établissements d’hébergement pour personnes âgées.

En 2019, 16 000 logements doivent être mobilisés pour reloger les réfugiés. Par une instruction du 4 mars, le gouvernement détaille aux services déconcentrés (préfets de région et département, DRJSCS, Dreal) la répartition régionale de cet objectif national et fait le point sur les circuits de financement et de gouvernance.

En se formant à l'approche du « rétablissement », l'équipe du CHRS Buzenval à Paris a revu en profondeur les modalités du partage d'informations.

A partir du 2 mai 2015, les entreprises - et donc les établissements et services sociaux et médico-sociaux (IME, Itep, Esat...) - qui souhaitent affecter des jeunes de moins de 18 ans à des travaux dangereux n'auront plus qu'une déclaration préalable à adresser. Jusqu'à présent, elles devaient demander une autorisation à l'inspection du travail qui était valable 3 ans.

Pour sa traditionnelle conférence de presse de rentrée, l'Uniopss a analysé une année de politique gouvernementale en matière médico-sociale, sanitaire et social. Si elle salue les avancées contenues dans les stratégies pauvreté et santé, elle dénonce les incohérences avec d'autres mesures. L'Uniopss s'inquiète notamment de la fragilisation des associations.

Branche de l'aide à domicile (BAD) et branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), CCN 66 et 65, conventions collectives des assistants maternels et salariés du particulier employeur, des acteurs du lien social et familial, des ACI, des missions locales et PAIO, des FJT, de l'hospitalisation privée : le point sur les derniers agréments et extensions.

Depuis un an, les deux organisations Nexem et l'Una travaillent ensemble pour créer des passerelles entre domicile et établissement. Lors d'une conférence de presse, elles ont annoncé qu'elles devraient accentuer leur rapprochement en créant d'ici l'été une structure commune. La perspective est de fusionner Nexem et Una dans une entité commune pour la fin de 2020.

Quelles sont les « évolutions indispensables » à envisager, face à l’afflux croissant de jeunes venant de l’étranger sans parents ? A cette question posée lors d’une conférence, le 8 février, les regards se sont tournés vers l’Etat - et sur sa propre responsabilité dans l’évaluation des mineurs. A moins de lui faire endosser la protection de ces jeunes par des tutelles ?