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Présenté par Muriel Pénicaud le 27 avril en conseil des ministres, le projet de loi relatif à la "liberté de choisir son avenir professionnel" contient un certain nombre de mesures à l'égard des personnes handicapées. S'il maintient l’obligation d’employer 6 % de travailleurs handicapés, il fait évoluer les règles de calcul de l'OETH afin de conforter l'emploi direct.

Promesse de campagne d'Emmanuel Macron, le service national universel devrait comprendre, dès l'été 2019, un module obligatoire d'un mois pour tous les jeunes "aux alentours de 16 ans", selon le scénario présenté le 27 juin par le gouvernement. Ils seraient ensuite encouragés à poursuivre cet engagement sur la base du volontariat.

Sécurité, hygiène, évaluation, recommandations... Les normes ont envahi le champ social et médico-social. Destinées à améliorer la qualité et renforcer les droits des usagers, elles pèsent aussi lourdement sur le quotidien des établissements. Leur appropriation ne doit pas se faire au détriment du coeur de métier.

A partir du 2 mai 2015, les entreprises - et donc les établissements et services sociaux et médico-sociaux (IME, Itep, Esat...) - qui souhaitent affecter des jeunes de moins de 18 ans à des travaux dangereux n'auront plus qu'une déclaration préalable à adresser. Jusqu'à présent, elles devaient demander une autorisation à l'inspection du travail qui était valable 3 ans.

La Fondation catholique Apprentis d'Auteuil a créé un guide sur la liberté religieuse à l'attention de ses salariés et revendique son absence de neutralité.

Deux jours avant la présentation des rapports des six groupes de travail de la concertation sur la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté des enfants et des jeunes, les associations réunies au sein du collectif Alerte ont livré leurs propres propositions. Elles affichent une combativité, mais également un scepticisme sur la détermination du gouvernement.

Les minima sociaux (RSA, ASS, AAH, Aspa...) et autres prestations sociales (allocations familiales, APL, retraite...) n'augmenteront pas de la même manière en 2019. Comme annoncé lors de la présentation des PLF et PLFSS, le gouvernement entend en effet substituer à une logique de revalorisation générale et indifférenciée des revalorisations ciblées.

Expérimentée puis généralisée, la garantie jeunes s'adresse à des personnes très vulnérables qui ont souvent décroché tôt de l'école. Son comité scientifique propose un rapport très complet sur ce dispositif qui parie sur la force du collectif et la mise en situation professionnelle. Les éléments positifs l'emportent largement sur les limites de la garantie jeunes.