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C'est un véritable réquisitoire contre la situation actuelle dans les Ehpad et dans les services d'aide à domicile que dresse le Conseil économique, social et environnemental (Cese) dans son avis "Vieillir dans la dignité". Il reprend notamment la proposition-phare du rapport Iborra-Fiat : une norme opposable de 60 ETP de personnel soignant pour 100 résidents.

Le quartier Humanicité, implanté sur deux communes de la métropole de Lille, a fait le pari de la mixité sociale. On y trouve, entre autres, un hôpital, des foyers médico-sociaux, une résidence étudiante, des logements privés. Une médiatrice veille au quotidien à coconstruire le bien-vivre ensemble au sein du quartier.

Le 19 juin, la Fondation de l’Armée du salut rendait public son rapport d’activité dans une mise en scène inédite : une émission filmée diffusée en direct sur Internet. Une opération qui participe de sa volonté de sortir de la confidentialité et de faire part d’une nouvelle dynamique à l’approche de la révision de son projet associatif.

Les partenaires sociaux sont parvenus le 22 février à un projet d’accord interprofessionnel sur la formation professionnelle. Il crédite le compte personnel de formation de 35 heures par an et par personne et prévoit une refonte des systèmes de financement. Mais sera-t-il à la hauteur des attentes du gouvernement qui prévoit d’annoncer, mardi 27 février, ce qu’il en retient ?

Sécurité, hygiène, évaluation, recommandations... Les normes ont envahi le champ social et médico-social. Destinées à améliorer la qualité et renforcer les droits des usagers, elles pèsent aussi lourdement sur le quotidien des établissements. Leur appropriation ne doit pas se faire au détriment du coeur de métier.

Le chômage de longue durée chez les personnes d'origine étrangère affecte leurs capacités d'intégration dans la société française. C'est la conclusion d'une étude de la Dares. Il n'est pas possible à ce stade de préciser si c'est l'effet d'un repli communautaire ou d'un moindre accès à des opportunités de rencontre diversifiées.

A partir du 2 mai 2015, les entreprises - et donc les établissements et services sociaux et médico-sociaux (IME, Itep, Esat...) - qui souhaitent affecter des jeunes de moins de 18 ans à des travaux dangereux n'auront plus qu'une déclaration préalable à adresser. Jusqu'à présent, elles devaient demander une autorisation à l'inspection du travail qui était valable 3 ans.