Votre recherche : "Travail social"

Branche de l'aide à domicile (BAD), convention collective de l'animation, CCN 66, accords collectifs CHRS, convention collective du 26 août 1965, convention des entreprises de services à la personne ou des salariés du particulier employeur : le point sur les derniers agréments et extensions d'accords collectifs.

Notre série "A voix haute" donne la parole à ceux qui n'ont longtemps pas eu voix au chapitre : ceux qu'on nomme "usagers", "bénéficiaires" ou encore "personnes accompagnées''. Sofia témoigne de son parcours de combattante pour se libérer de l'emprise d'un mari violent et du soutien qu'elle a trouvé au sein d'un accueil de jour pour les femmes victimes de violence.

À titre expérimental, les associations et les entreprises peuvent recruter en « emplois francs » des demandeurs d'emploi, peu important leur âge, résidant dans certains quartiers prioritaires de la politique de la ville. Des aides financières sont prévues afin de les inciter à s'engager dans ce dispositif.

L'établissement pour l'insertion dans l'emploi (Epide) propose à des jeunes en difficulté un parcours associant remise à niveau scolaire, éducation à la citoyenneté et découverte du monde professionnel. L'accueil en internat, le cadre strict et l'encadrement pluridisciplinaire offrent des résultats intéressants.

La reconnaissance et l'indemnisation des pathologies psychiques liées au travail est un vrai casse-tête. Les différents pays européens cherchent chacun leurs solutions. Eurogip a mené l'enquête auprès de 10 d'entre eux pour connaître leurs pratiques et les obstacles qu'ils rencontrent.

L'agrément de la hausse de la valeur du point dans la branche de l'aide à domicile (BAD) est officiellement acté par arrêté ministériel. D'autres agréments et extensions sont intervenus ces derniers temps : revalorisation du salaire minimum conventionnel dans la CCN 51, hausse de la valeur du point dans les missions locales et PAIO, formation dans la Bass, accord OETH, etc.

Le décret du 20 août 2014 simplifie la réglementation des indemnités journalières (IJ) versées au titre de la maladie et de la maternité ou du risque accidents du travail et maladies professionnelles. Ces dispositions s'appliquent aux IJ versées au titre des arrêts de travail qui débuteront à partir du 1er janvier 2015.

Le dispositif Teame, lancé par le Groupe SOS en région parisienne, permet à des jeunes très éloignés de l'emploi de faire fonctionner, pendant trois mois, leur propre entreprise. Une expérience pour déployer leurs compétences et appréhender ce monde du travail qui se refuse à eux.

Alors que l'économie sociale et solidaire est en passe d'être reconnue par les pouvoirs publics, l'enseignement supérieur commence à intégrer cette nouvelle donne. Ainsi, en Champagne-Ardenne, une université et une école de commerce regroupent leurs forces pour constituer une chaire d'ESS. Les explications de Laëtitia Lethielleux, professeur titulaire de la chaire