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Sans attendre la création du code de justice pénale des mineurs, la loi de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice publiée le 24 mars dote la justice des mineurs de dispositifs nouveaux, dont la mesure éducative d'accueil de jour et l'accueil temporaire dans le cadre d'un placement en centre éducatif fermé.

En Dordogne, les infirmières de l'équipe de santé du Safed accompagnent les personnes éloignées du soin. Elles travaillent de concert avec une psychologue et une référente insertion, afin de permettre une réelle inclusion.

L’"emploi accompagné" n'a pas été la mesure la plus médiatisée de la loi Travail. Zoom sur ce nouveau dispositif à l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, du 14 au 20 novembre. Ses décrets d’application, attendus fin novembre, devraient préciser les modalités de mise en œuvre du dispositif et le fléchage de son enveloppe de financement de 5 millions d’euros.

Le 8e congrès de l'association Nous aussi, regroupant des personnes handicapées intellectuelles, était centré le 9 novembre sur le droit de vote pour tous. Deux semaines après l'annonce d'une extension de celui-ci, les militants ont discuté des moyens à trouver pour le rendre effectif pour tous.

Le dispositif "Réponse accompagnée pour tous" a fait couler beaucoup d'encre. Mais que sait-on exactement sur ses effets sur le terrain ? Comment les organisations se sont-elles adaptées ? Quels ont été les éléments facilitateurs et les blocages à l'essor de cette nouvelle logique ? L'Ancreai a mené l'enquête.

Ils ont failli disparaître en 2014, au détour de la réforme territoriale. Leurs dépenses sociales augmentent d'année en année. À l'approche de la présidentielle, les départements appellent à réinventer le modèle de solidarité nationale, qu'ils tiennent aujourd'hui à bout de bras.

Le taux d'emploi des plus de 55 ans doit progresser : ce leitmotiv du débat sur les retraites se décline différemment selon les secteurs. Dans le social et le médico-social, la priorité n'est pas d'augmenter un taux d'emploi déjà élevé mais de prendre en compte l'usure des salariés, pour leur permettre de continuer à travailler dans des conditions satisfaisantes.