Votre recherche : "Travail social"

Le problème posé Je préside une association qui gère un centre d'hébergement et de réadaptation sociale. Il comprend 28 salariés équivalent temps plein, mais ne dispose pas de délégués du personnel, les élections n'ayant jamais été mises en place. Deux agents d'entretien se sont sérieusement blessés en tombant d'un escalier, dans l'exercice de leurs fonctions. Le personnel avait alerté la direction sur la dangerosité de cet escalier extérieur nécessitant une réfection. Les salariés ont été arrêtés durant deux mois. Le médecin du travail vient de les déclarer inaptes « au poste de travail et à tous les postes de l'entreprise » au cours d'une seule visite. Il avait rencontré les salariés quinze jours avant leur reprise. Suis-je obligée de rechercher à reclasser les salariés ? L'un d'eux est

Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé, et Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des Comptes Publics, ont présenté les grandes lignes du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) 2018, le 28 septembre à Bercy. L’Ondam médico-social progressera de 2,6 % en 2018.

La Cnape demande des évolutions plus rapides dans les modes d'accueil en établissements des enfants handicapés. Elle insiste notamment sur les collaborations avec l'Education nationale, sur les mutualisations des compétences et sur la priorité à l'acquisition des "habiletés sociales". Les formations devraient davantage intégrer l'expérience acquise sur le terrain.

Les premières réactions au projet de loi "avenir professionnel", qui réforme le modèle des entreprises adaptées, sont pour le moment plutôt positives. De nombreuses dispositions sont toutefois renvoyées à des décrets et l'impact financier ne sera connu qu'au moment du PLF 2019, comme l'explique Cyril Gayssot, vice-président de l’Union nationale des entreprises adaptées (Unea).

Le ciel se dégage pour les Ehpad. La médiation opérée par Pierre Ricordeau semble avoir porté ses fruits. La ministre Agnès Buzyn s'est en effet félicitée du consensus trouvé avec l'Assemblée des départements de France et les principales fédérations d'établissements pour personnes âgées. Le point sur les mesures à venir.

Un débat proposé par l'Ajis a permis de confronter, sur la question du financement des Ehpad, le point de vue de trois représentants du secteur avec celui de Monique Iborra, la députée chargée d'une mission d'information sur les Ehpad. Parlant d'un "système à bout de souffle", la parlementaire s'est montrée très critique sur la nouvelle tarification.

Elue en 2014, la nouvelle municipalité conduite par l'écologiste Eric Piolle a décidé de mettre l'accent sur l'accès aux droits. Après toute une phase de réflexion et de concertation, un forum est organisé les 16 et 17 février pour dégager les axes prioritaires et décider des actions à mettre en oeuvre. Détail d'une démarche très participative.

Après sept ans de gel salarial, la valeur du point est enfin débloquée dans la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). Agréé par un arrêté paru le 16 juin, l'avenant n° 2017-02 du 15 mars 2017 la porte ainsi à 4,425 € (+ 0,5 %) au 1er juillet 2017, et à 4,447 € (+ 0,5 %) au 1er juillet 2018. Les mesures sur les classifications sont elles aussi agréées.