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Erigées en 2005 au rang d'entreprise à part entière sur le marché du travail, les entreprises adaptées qui emploient majoritairement des travailleurs handicapés sont soumises à de nouvelles dispositions. Le dispositif des aides financières de l'État vient notamment d'être modifié.

Alors que la concertation sur le 4e plan autisme démarre ce jeudi 6 juillet à l'Elysée, l’Observatoire national des aides humaines d'Handéo souhaite que la place des services d’aide et d’accompagnement à domicile (Saad) dans l’accompagnement des personnes avec TSA soit pleinement pensée et intégrée dans ce nouveau plan.

Avec le projet de loi « avenir professionnel », et au terme de huit semaines de concertation, le gouvernement présente une politique à deux leviers pour l’emploi des personnes handicapées. Avec les entreprises, il entend simplifier les démarches et inciter aux embauches directes. Avec les travailleurs, il mise sur la formation et notamment sur l’apprentissage.

Après les résultats, le 31 décembre, de la consultation lancée par la Commission européenne sur un socle européen des droits sociaux, 2017 devrait être l'année des premiers pas de l'Europe sociale, ou pas. L'impulsion a été lancée en mars 2016 et devrait se poursuivre en 2017 par plusieurs jalons. Alors que le contexte de Brexit et de montée du nationalisme confine à l'urgence.

Directeur de deux Esat associatifs dans le Puy-de-Dôme, Christophe Durand s'apprête à signer son deuxième CPOM. Retour avec lui sur cinq années où il a fallu entrer dans le cadre, composer, s'adapter pour être aujourd'hui... rôdé. Éclairage.