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Tout comme le secteur privé, les employeurs publics n'échapperont pas au passage à la déclaration sociale nominative (DSN), laquelle interviendra entre le 1ᵉʳ janvier 2017 et le 1ᵉʳ janvier 2020. La réforme vaut aussi pour les établissements publics hospitaliers, sociaux et médico-sociaux.

La loi de 2005 a permis de sortir de l'ombre nombre de dispositifs innovants. C'est le cas dans le Finistère de An Treiz, un service d'insertion socio-professionnelle pour personnes présentant un handicap psychique, devenu un Samsah.

Un décret du 29 décembre 2015 modifie les paramètres de calcul de la réduction Fillon. Celle-ci change pour tenir compte du nouveau taux de la cotisation maladie et de la baisse du taux limite de la cotisation AT/MP (accident du travail/maladie professionnelle).

Ces dernières années, des bidonvilles qu'on croyait enterrés ont refait leur apparition aux abords des villes. Par quels processus est-il possible pour ses habitants d'en sortir et d'envisager une insertion dans la société française ? Une enquête approfondie auprès d'une cinquantaine de personnes montre la diversité des stratégies et l'importance du facteur emploi.

Dans une étude de la Drees sur le moral des Français, ceux-ci sont interrogés sur la question des aidants. Un sur cinq déclare aider une personne âgée dépendante. Un tiers des Français serait prêt à s'occuper d'un parent s'il devenait dépendant. Une grande majorité des sondés ne se voit pas séjourner dans un établissement pour personnes âgées.

Pour le début de la trêve hivernale, le ministère du logement a dévoilé son plan hivernal. Son objectif ? Repérer davantage de SDF grâce à de nouvelles maraudes. Le gouvernement entend accroître les sorties des hôtels et trouver de nouveaux sites pour l'hébergement d'urgence. Présentation du plan commenté par Florent Gueguen, DG de la Fédération des acteurs de la solidarité.

Une étude réalisée par le Centre régional pour l'enfance et l'adolescence inadaptées (Creai) de Bretagne à la demande de l'Agence régionale de santé bretonne se penche sur la problématique des jeunes adultes handicapés de plus de 20 ans en institution pour enfants et formule diverses propositions pour fluidifier le parcours de ces jeunes.

Afin notamment de faciliter des opérations de regroupement, les associations peuvent avoir recours à des prêts de main-d'oeuvre à but non lucratif. Très encadré, ce dispositif juridique permet à une structure d'employer pendant une durée déterminée des salariés appartenant à une autre association.