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Les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) étaient au menu des Assises nationales des Ehpad qui se sont tenues les 23 et 24 mars à Paris. Ce nouvel outil de contractualisation - obligatoire depuis le 1er janvier 2017 - est envisagé comme l'occasion d'une recomposition du secteur des personnes âgées, confronté à un fort émiettement.

Le ministre français du travail et la commissaire européenne chargée des affaires sociales plaident ensemble pour un engagement fort contre le chômage des jeunes. En France, la garantie jeunes expérimentée en 2014 sur dix territoires devrait être étendue à une soixantaine d'autres. La toute récente Initiative européenne pour la jeunesse s'intéresse à ce dispositif.

Une instruction du 24 octobre 2016 de la ministre du Travail, Myriam El Khomry, restreint le recours aux emplois d'avenir et aux CUI-CAE pour octobre, novembre et décembre 2016, au grand dam des syndicats CFDT et CGT.

Généralisation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM), poursuite du plan autisme, mise en oeuvre du dispositif "Une réponse accompagnée pour tous"... Tour d'horizon des mesures contenues dans la circulaire budgétaire 2016 concernant le secteur handicap.

Sortir du circuit sans fin de l’urgence et du mal-logement en participant au repeuplement de régions en voie de désertification : tel est l’audacieux pari de l’association Aurore et du bailleur social Polygone. Un documentaire rend compte de la genèse de cette micro-initiative potentiellement duplicable.

Le problème posé. Je suis directeur d'une association gestionnaire d'un Esat, d'un foyer de vie et d'un FAM. Ces structures appliquent la convention collective nationale du 15 mars 1966. Le 1er janvier 2014, nous allons absorber une petite association qui gère un service d'accompagnement à la vie sociale. Ses douze salariés sont soumis à la convention collective nationale du 26 août 1965 et bénéficient d'un accord de réduction du temps de travail signé en 2000. Afin de faire voter cette opération, j'envisage de réunir les assemblées générales extraordinaires des deux associations puis de consulter leurs instances représentatives du personnel. Cette démarche est-elle la bonne ? Y a-t-il un planning à respecter ? Par ailleurs, est-il possible d'appliquer aux salariés repris la convention col

Les Centres d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues (Caarud) vont bientôt avoir dix ans. Ils ont déjà œuvré au recul du VIH/Sida, des overdoses, et aujourd'hui des hépatites. Mais les problèmes sociaux envahissent ces établissements, au détriment de leurs missions de santé publique.

Les Cahiers de la Direction générale du Trésor et de la politique économique publient une étude relative à l'influence des incitations financières sur le retour à l'emploi des bénéficiaires de minima sociaux. En attendant de premières données sur l'effet incitatif du RSA, cette analyse offre des éléments de réflexion sur les comportements de recherche d'emploi.

Dans son programme de campagne, François Hollande avait annoncé la création du contrat de génération devant permettre l'embauche de jeunes, accompagnés par un senior ainsi maintenu en emploi jusqu'à son départ à la retraite. Vendredi dernier, François Hollande a commencé à préciser les contours de ce nouveau dispositif.