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Pour son congrès à Nantes, jusqu'au 24 mai, l'Unapei s'intéresse au travail des personnes handicapées. Elle souhaite explorer de nouveaux types d'activités et surtout conforter le statut des travailleurs handicapés en renforçant leur "pouvoir d'agir". Le congrès sera également l'occasion de présenter un film sur l'histoire du travail des personnes handicapées.

Selon une étude du Crédoc, faite à la demande de l'Onpes, de nombreux organismes sociaux en contact avec les personnes pauvres ou proches de la pauvreté se déclarent inquiets face à l'augmentation du nombre de personnes en situation très difficile. Les jeunes et les personnes âgées sont particulièrement concernés.

Démarche inédite en matière de lutte contre la précarité, les partenaires sociaux et le collectif interassociatif Alerte se sont réunis régulièrement pendant un an pour réfléchir aux moyens de recruter « autrement » et de faire toute leur place, au sein des entreprises classiques, aux personnes les plus éloignées de l'emploi. Coup de projecteur sur un projet fédérateur.

Alors que Laurence Rossignol doit présenter prochainement sa feuille de route, des voix se font entendre pour remettre en cause le dogme du maintien du lien entre enfants et parents dans certaines situations.

Une circulaire de la Direction de la sécurité sociale datée du 1er janvier 2015, mais publiée ce 22 avril, apporte des précisions sur les nouvelles modalités de calcul de la réduction Fillon depuis le début de l'année.

Les syndicats de fonctionnaires ont jusqu'à la fin septembre pour décider s'ils apposent leur signature au bas du protocole d'accord qui leur a été soumis le 9 juillet par la ministre de la fonction publique, Marylise Lebranchu. A défaut de signature majoritaire, les propositions seront retirées, dont celle qui prévoit la reconnaissance de la filière sociale au niveau licence.

Les structures employant de 50 à 300 salariés, non couvertes par un accord de branche sur l'emploi des seniors, vont disposer de trois mois supplémentaires pour se mettre en conformité avec la législation et éviter ainsi la pénalité de 1 %. Mais il n'est pas sûr que les partenaires sociaux de la branche de l'Unifed saisissent cette opportunité, les tensions restant vives.

A Nantes, la mission Interface dépend de la Maison de la veille sociale 44. Elle met en lien les personnes de plus de 58 ans hébergées dans le dispositif Urgence-Insertion avec des établissements de droit commun pour personnes âgées. Aidant ainsi les uns à se familiariser avec les autres.

Le ministère du travail précise dans un questions-réponses les modalités de mise en œuvre des périodes de mises en situation en milieu professionnel. Durée maximale, publics éligibles, absence injustifiée ou encore refus de l'employeur… Le point en 10 questions.