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A compter du 1er janvier 2016, de nouvelles règles seront applicables aux travailleurs handicapés qui souhaitent partir à la retraite de façon anticipée, c'est-à-dire à partir de 55 ans. Les conditions relatives au handicap ont été simplifiées.

Les contrats proposés dès 2012 aux jeunes en difficulté étaient censés se concentrer, notamment, dans le secteur social et médico-social, grâce aux associations et aux collectivités. Un premier bilan indique un succès plus épars.

Le salarié peut-il bénéficier du maintien de salaire conventionnel prévu pour les congés maladie pendant un mi-temps thérapeutique ?

Les syndicats de fonctionnaires ont jusqu'à la fin septembre pour décider s'ils apposent leur signature au bas du protocole d'accord qui leur a été soumis le 9 juillet par la ministre de la fonction publique, Marylise Lebranchu. A défaut de signature majoritaire, les propositions seront retirées, dont celle qui prévoit la reconnaissance de la filière sociale au niveau licence.

A Nantes, la mission Interface dépend de la Maison de la veille sociale 44. Elle met en lien les personnes de plus de 58 ans hébergées dans le dispositif Urgence-Insertion avec des établissements de droit commun pour personnes âgées. Aidant ainsi les uns à se familiariser avec les autres.

Notre association gère plusieurs établissements sociaux et médico-sociaux. Nous souhaitons nous mettre en conformité avec le décret du 19 février 2007 qui nous oblige à établir un document unique des délégations pour les professionnels chargés de la direction de ces structures. Comment devons-nous nous y prendre ?

Les employeurs relevant de la convention collective nationale du 15 mars 1966 sont tenus, par l'article 23 de ce texte, d'accorder à leurs salariés 11 jours de repos payés au titre des jours fériés. Lorsque le 1er mai et l'Ascension tombent le même jour, leur personnel doit bénéficier d'un jour de repos supplémentaire.

Pour le troisième portrait de notre série de professionnels trentenaires, nous partons à la rencontre, en texte et en images, de Sandy-Laure Laviron, directrice d'un accueil de jour pour enfants handicapés à Paris. Elle révait d'être prof ou puéricultrice ; elle est devenue infirmière et travaille maintenant dans un établissement qui combine le sanitaire et l'éducatif.

Depuis 2010, il est prévu de rapprocher Pôle emploi et les conseils généraux pour l'examen et le suivi des allocataires du revenu de solidarité active. Une enquête du Céreq dans neuf départements montre des pratiques très diverses en la matière. Ici ou là émergent de nouveaux outils, notamment un dossier unique d'insertion, qui doivent améliorer la prise en charge des publics.

La MNT (Mutuelle nationale territoriale) organisait la semaine dernière sa 2è Conférence nationale de protection sociale. De nombreux thèmes ont été abordés concernant la santé au travail des agents territoriaux. Parmi ces thèmes, un enjeu important se dégage : le vieillissement des agents et l'insuffisance des dispositifs d'accompagnement actuels.