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Le ministère du travail précise dans un questions-réponses les modalités de mise en œuvre des périodes de mises en situation en milieu professionnel. Durée maximale, publics éligibles, absence injustifiée ou encore refus de l'employeur… Le point en 10 questions.

Les structures employant de 50 à 300 salariés, non couvertes par un accord de branche sur l'emploi des seniors, vont disposer de trois mois supplémentaires pour se mettre en conformité avec la législation et éviter ainsi la pénalité de 1 %. Mais il n'est pas sûr que les partenaires sociaux de la branche de l'Unifed saisissent cette opportunité, les tensions restant vives.

Pour aider les ménages les plus pauvres, l'idée d'une fusion entre le revenu de solidarité active (RSA) et la prime pour l'emploi (PPE) a été remise sur le tapis par le Président de la République. Pour l'économiste Henri Sterdyniak, cette solution est "délicate (sinon impossible) à mettre en œuvre". Explications.

Les salariés qui ont un taux d'incapacité permanente partielle (IPP) compris entre 10 et 20 % doivent passer devant une commission pluridisciplinaire pour pouvoir partir à la retraite à 60 ans. Ce n'est plus le cas si l'incapacité résulte d'une maladie professionnelle, informe la Cnav.

Le gouvernement a introduit dans le projet de loi sur la formation professionnelle, l'emploi et le dialogue social deux mesures visant à modifier deux réformes antérieures. La première concerne l'aide liée aux contrats de génération pour les PME. La seconde, le report de la durée minimale de 24 heures pour les contrats de travail à temps partiel.

Plus de places en crèches, davantage d'insertion, ou plus de lutte contre la fraude au RSA ? Les partis commencent à avancer leurs propositions pour les prochaines élections. Mais en matière de solidarité, les départements peuvent-ils vraiment mener des politiques de gauche, de droite - ou encore d'extrême-droite ?

La présentation d'un serious game sur l'autisme, le 4 décembre par le CREAI Aquitaine, ouvre une nouvelle voie dans la formation des aidants de personnes autistes.

Quel financement pour la protection sociale ?