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Notre série sur les "Pratiques RH" se poursuit. Cette semaine, une structure d'aide à domicile située à Albi (Tarn) a associé ses collaboratrices à sa démarche de certification qualité, faisant du même coup évoluer ses pratiques managériales. "Les salariées donnent désormais du sens à leurs tâches et construisent avec nous leurs besoins", se réjouit la directrice, Sandra Peyre.

Association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en souffrance psychique, l'Œuvre Falret a créé en 2014 son comité d'éthique, incluant trois personnes accompagnées. De quoi aider les professionnels à déconstruire certains de leurs préjugés.

Martin Hirsch devrait défendre devant les députés l'extension des expérimentations sur le revenu de solidarité active qui vise à rendre plus attractif le retour à l'emploi des bénéficiaires de minima sociaux. Les associations de solidarité déplorent que les travailleurs pauvres en soient exclus.

Parcours de santé des personnes âgées, déploiement du tableau de bord de la performance pour les établissements et services médico-sociaux, réalisation d'un état des lieux des systèmes d'information : l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) a dressé, le 22 mars, un panorama des travaux qui l'occupent actuellement.

Le nouveau cadre d'exercice des enquêtes sociales en matière civile provoque un tollé parmi les organisations professionnelles (ANDES, FN3S, UNASEA et UNIOPSS) qui y voient l'organisation d'une « justice au rabais ». Une revendication commune : abroger l'arrêté qui fixe à 500 € le tarif de l'enquête sociale.

Dans le cadre de l'accord général du 20 novembre sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique, il a été décidé qu'un plan d'action national de lutte contre les risques psychosociaux (stress, harcèlement, souffrance, suicides, etc.), serait élaboré et décliné dans les services locaux.