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Si le principe de la participation des usagers est fortement mis en avant dans les textes et les discours, bien des progrès restent à faire sur le terrain. Le conseil de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie émet 31 propositions pour faire en sorte que cette participation des personnes âgées et handicapées ne soit pas juste un "alibi démocratique" ou un "gadget".

Le dispositif des agendas d'accessibilité programmée, institué par le gouvernement en septembre dernier, a été approuvé par les députés. En attendant sa ratification définitive, revue des avancées obtenues par les parlementaires – ainsi que des reculs déplorés par de nombreuses personnes handicapées.

Notre série sur les "Pratiques RH" se poursuit. Cette semaine, une structure d'aide à domicile située à Albi (Tarn) a associé ses collaboratrices à sa démarche de certification qualité, faisant du même coup évoluer ses pratiques managériales. "Les salariées donnent désormais du sens à leurs tâches et construisent avec nous leurs besoins", se réjouit la directrice, Sandra Peyre.

La résidence « le chemin » est le premier Foyer d'accueil médicalisé ouvert à l'attention des malades d'Alzheimer âgés de moins de 60 ans. Inauguré le 28 mai, l'établissement offre une solution précieuse pour des personnes trop rarement accueillies dans les Ehpad ou dans les autres FAM. Le concept devrait être dupliqué dès l'an prochain.

Mis en place à titre expérimental depuis 2013, le dispositif intégré des instituts thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques (Itep) est en phase de généralisation. Ses modalités de fonctionnement, définies dans le cadre d'une convention-cadre, doivent respecter un cahier des charges.

Récompensé par le 2e prix de l'innovation sociale locale en 2010, le centre communal d'action sociale de Tarascon (Bouches-du-Rhône) poursuit son accompagnement psychologique auprès de personnes éloignées de l'emploi.

L'association « Ensemble vers l'insertion et l'emploi » a été l'une des premières à se lancer dans la démarche de « gestion prévisionnelle des emplois et des compétences » (GPEC) encouragée par l'Uriopss de Haute-Normandie depuis 2004. Point d'étape.