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L'unité syndicale se fissure. Alors que la dénonciation partielle de la convention collective nationale de 1951 - opérée il y a 15 mois par la Fehap - entre en vigueur ce 1er décembre, deux camps s'opposent désormais : ceux qui consentent à signer l'avenant de substitution proposé par l'organisation patronale et ceux qui appellent les salariés à faire grève le 29 novembre.

Prévue de longue date, la révision de la convention collective de 1966 devrait enfin débuter. Les réactions, très critiques, des syndicats de salariés au projet de texte proposé par les trois syndicats employeurs promettent toutefois des négociations serrées.

Depuis la loi Notre, les départements ont vu la compétence de développement économique totalement confiée aux régions. Cela veut-il dire qu'ils ne sont plus en mesure de promouvoir l'économie sociale et solidaire (ESS) ? Même si une incertitude juridique demeure, les départements peuvent s'appuyer sur les compétences solidarité territoriale et insertion pour agir.

Plusieurs établissements pour personnes handicapées mentales des Hauts-de-Seine ont travaillé toute l'année, avec certains de leurs usagers, sur le thème des élections. Ils présenteront leurs réalisations lors des « journées citoyennes », le 22 mai (1). Rencontre avec Mouhannad Al Audat, instigateur de cette manifestation.

Le salarié qui travaille un jour férié autre que le 1er mai bénéficie d'un repos d'égale durée et d'une indemnité de 2 points par heure de travail effectif.

Quel est l'avenir des négociations dans la convention collective 51 ? Peut-on encore construire une convention collective unique et quel doit être son périmètre ? Pourquoi la façon dont se construit l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) est dénoncée ? A toutes ces questions sensibles, Yves-Jean Dupuis, le DG de la Fehap, répond. En toute franchise.

Cela fait plusieurs mois que l'AP-HP planche sur le réaménagement du temps de travail de ses agents, non sans heurts. Mais avec des journées plus courtes et moins de RTT, les agents verront-ils pour autant leur qualité de vie et leurs conditions de travail s'améliorer ? Pas sûr.