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Quel est l'avenir des négociations dans la convention collective 51 ? Peut-on encore construire une convention collective unique et quel doit être son périmètre ? Pourquoi la façon dont se construit l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) est dénoncée ? A toutes ces questions sensibles, Yves-Jean Dupuis, le DG de la Fehap, répond. En toute franchise.

Après deux années d'expérimentation sur des sites pilotes, les maisons pour l'autonomie et l'intégration des malades d'Alzheimer (Maia) ont été reconnues juridiquement et déployées sur le territoire en 2011. Pour 2012, deuxième année de leur généralisation, cent nouveaux sites ont été programmés.

Sur un territoire rural peu doté en professionnels de santé et en structures médico-sociales, le centre d'action médico-sociale précoce Rézocamsp développe de multiples partenariats pour soutenir le parcours de soin des jeunes enfants handicapés.

Le problème posé Notre association gère un service de protection judiciaire des majeurs. En application de la loi du 5 mars 2007 réformant les mesures de protection juridique, ce dernier fait partie, depuis le 1er janvier 2009, du champ des établissements sociaux et médico-sociaux et est donc soumis, à ce titre, au respect des droits des usagers tels que définis par la loi 2002-2. Afin de répondre aux nouvelles exigences réglementaires, nous devons notamment élaborer un projet de service. En quoi consiste précisément celui-ci ? Quels sont ses objectifs ? Comment procéder ?

Dans son rapport sur les interactions entre santé et travail, l'Igas fait un focus sur le lien entre santé au travail et les addictions aux substances psycho-actives. Les rapporteurs proposent de passer d'une logique de contrôle à une logique de prévention, dans laquelle l'employeur a un rôle à jouer.

Une instruction conjointe de la DGCS et de la CNSA fixe le cahier des charges des centres régionaux d'études, d'actions et d'informations (Creai). Son respect conditionne l'attribution des subventions.