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Deux ans après leur création, un premier bilan des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi laisse apparaitre des conclusions contradictoires. Les Direccte doivent se recentrer sur l'emploi et l'Etat doit simplifier le cadre réglementaire complexe qui a tendance à étouffer les dynamiques locales.

Dans le champ de la protection de l'enfance, comment passer de l'intuition à l'évaluation ? Nombre de professionnels sont en attente d'outils pour les aider à évaluer au plus près la situation des mineurs qui leur sont confiés. Dans sa dernière recommandation, l'Anesm leur livre un mode d'emploi de "l'évaluation interdisciplinaire" de la situation d'un jeune en cours de mesure.

Début 2017, la Fnars deviendra la « Fédération des acteurs de la solidarité ». Un changement d'identité qui reflète l'ouverture à d'autres acteurs et champs d'intervention, comme l'explique son président réélu, Louis Gallois, qui revient pour nous sur le projet associatif 2016-2021, voté en juin.

A partir du 1er juillet 2010, l'Agefiph modifie le montant de certaines aides qu'elle verse aux entreprises qui embauchent des salariés handicapés.

La Maison des aidants de Nantes, ouverte depuis septembre 2009, fait l'objet d'une expérimentation comme plateforme d'accompagnement et de répit. Une démarche soutenue par la CNSA, mais née de la volonté de professionnels sur le territoire.

Les ministères de l'économie et de l'emploi demandent aux Direccte de mettre en place des plans d'actions régionaux en faveur du développement des services à la personne afin de relancer un secteur qui, bien qu'altéré par la crise, continue à représenter un gisement d'emplois.

Dans un avis remis au Premier Ministre le 12 juin, le Haut conseil à l'intégration délivre des conseils aux entreprises pour lutter contre les discriminations. Il préconise notamment d'utiliser les différents outils à disposition des recruteurs : CV anonyme, recrutement par simulation...