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Déjà possible dans les maisons de retraite, l'intervention des services d'hospitalisation à domicile (HAD) est désormais autorisée (deux décrets du 6 septembre), dans l'ensemble des établissements sociaux et médico-sociaux avec hébergement, et pas seulement dans les seuls ESMS du secteur handicap.

La fonction de direction est de plus en plus impactée par la gestion des divers risques (installations, ressources humaines, etc.). Cette charge suppose, pour certains, de spécialiser cette fonction alors que d'autres privilégient une formation générale du personnel. Illustration lors d'une table-ronde organisée par l'IRTS de Montrouge qui lance un Master spécifique.

Un rapport d'information parlementaire sur le temps partiel formule plusieurs propositions afin de rendre dissuasive l'embauche à temps partiel et renforcer les droits des salariés.

Le problème posé Je suis salariée d'une association qui gère trois établissements accueillant des enfants. J'occupe un poste de comptable. C'est une association à taille humaine où j'ai toujours eu de bonnes conditions de travail. Des discussions ont eu lieu avec d'autres associations pour un regroupement. La solution retenue à présent est la création d'une nouvelle association. À cette occasion, les postes administratifs seront réorganisés et la convention collective risque d'être changée. Je suis inquiète pour mon poste et ceux de mes collègues, qui devraient être transférés au siège de la nouvelle association, avec une remise en cause de certains avantages. La nouvelle association peut-elle m'imposer de déménager ?

Créer un "chèque énergie", inciter les propriétaires-bailleurs de logements "passoires thermiques" à rénover leurs biens, déployer localement une démarche de repérage/action ciblée sur les logements les plus énergivores... Un rapport rendu public le 6 janvier préconise l'adoption d'un plan de lutte contre la précarité énergétique sur dix ans, articulé autour de neuf mesures.

Pour mener à bien son évaluation interne, l'Association lorraine d'aide aux grands handicapés (Alagh) a fait appel à un établissement de santé, qui a mis à sa disposition deux spécialistes « qualité ». Une mutualisation de compétences qui a porté ses fruits.

M. Sandu, ressortissant d'un pays membre de l'UE, réside en France depuis trois mois et vient de trouver un emploi en CDD de six mois dans le secteur du bâtiment. Quelles démarches doit-il accomplir pour séjourner en France plus longuement et être rejoint par sa famille ?