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PHILIPPE WEBER

MICHEL CHAUVIÈRE

La chute du nombre de candidats dans certaines filières du travail social interroge les centres de formation. Parmi les hypothèses sur l'origine de cette relative désaffection, les conditions de travail difficiles, la perte de sens qui affecte ces métiers... voire une « crise des vocations ». Comment relancer l'attractivité du secteur ?

À Poitiers, l'association Min' de rien accompagne une centaine de mineurs isolés de manière bénévole. Pour éviter certains écueils, un formateur en travail social intervient en supervision auprès des familles hébergeuses.

"La société a beaucoup plus à perdre qu'à gagner en faisant des professionnels du travail social et de la santé des agents de repérage et de signalement", assure Antoine Guillet, co-animateur du site Secretpro, qui doute de l'efficacité de la proposition de loi prévoyant une dérogation au secret professionnel en autorisant le signalement d'une personne "radicalisée" au préfet.

Encouragés par le plan d'action en faveur du travail social, les comités d'éthique locaux constituent une réponse intéressante pour questionner le partage d'informations. Exemple avec celui du conseil départemental du Puy-de-Dôme.