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Le débat est lancé : faut-il réduire le nombre de diplômes en travail social (une dizaine aujourd'hui) et renforcer leur caractère générique ? C'est l'une des pistes de réforme (parmi d'autres) actuellement soumise à un groupe de travail qui planche sur l'architecture des formations et diplômes. L'Organisation nationale des éducateurs spécialisés (Ones) n'y est pas favorable.

Spécialisée dans l’accueil de malades précaires, Cordia présentait le 7 décembre un outil numérique d’aide à la décision mis en place dans ses appartements de coordination thérapeutique. Celui-ci stimulerait notamment le pouvoir d’agir des résidents. Sa logique de transparence et d’objectivation des besoins soulève néanmoins des questions cruciales en matière d’accompagnement.

L’apparition des premiers réseaux sociaux collaboratifs lancés pour venir en aide aux personnes à la rue rebat les cartes de la veille sociale. Professionnels, bénévoles et riverains se retrouvent désormais côte à côte. Que faut-il attendre de ce mouvement ?

Au 31 décembre 2016, les conseils départementaux de métropole employaient près de 115 000 personnes dans le secteur social et médico-social, dont près de 37 000 assistants familiaux, 35 000 agents administratifs et techniques et plus de 29 000 agents sociaux et éducatifs. Un tiers du personnel est mobilisé dans l’action sociale polyvalente.

Notre série "En quête de sens" met en lumière la trajectoire singulière de travailleurs sociaux désireux de partager leurs découragements et leurs enthousiasmes sur des métiers aujourd'hui chahutés. Grégory et Myriam Vartore, travailleurs sociaux en institution, ont créé leur société – Fase Consulte – pour retrouver réactivité et autonomie.

Comment une conseillère en économie sociale familiale (CESF) est-elle parvenue à être nommée, à 42 ans, au ministère des solidarités ? Pour son premier entretien en tant que secrétaire d’Etat, Christelle Dubos revient, pour tsa, sur son parcours de travailleuse sociale, puis d’élue. Aux côtés de la ministre Agnès Buzyn, elle aspire à de la transversalité.

Dans le Bas-Rhin, les travailleurs sociaux ont participé à la création d’un progiciel dédié à la gestion de la relation avec les usagers. Son implantation dans les services du département fait l’objet de toutes les attentions. À la clé : une plus grande lisibilité des interventions, assurent les acteurs.

Le centre communal d'action sociale de Nantes a développé une expertise socioprofessionnelle dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires du RMI. Il redoute que le RSA ne la remette en question.

La proposition de loi sur l'encadrement des stages devrait être définitivement adoptée dans les jours qui viennent au Parlement. Elle prévoit de nouvelles obligations en matière d'accueil des stagiaires, notamment une augmentation du montant de la gratification des stages. Cette fois, "les formations en travail social risquent clairement l'asphyxie", s'alarme l'Unaforis.

Afin d'améliorer la visibilité de l'action sociale et éducative à Fontenay-sous-Bois, le centre communal d'action sociale (CCAS) a mis en place un outil Internet recensant les acteurs et les dispositifs portés sur le territoire : le Rézograph.