Votre recherche : "Travail social"

Plus fréquente à l'étranger, l'embauche d'anciens usagers dans les équipes sociales, sanitaires et médico-sociales reste très marginale en France. Quelques expérimentations sont en cours pour mesurer l'intérêt de la démarche et définir des modalités qui puissent convenir tant aux pairs qu'aux professionnels du secteur.

Dans un courrier adressé aux parlementaires, des associations s'alarment de la difficulté de plus en plus grande pour accueillir des stagiaires. La gratification obligatoire, la durée maximale de 6 mois et le respect d'un délai de carence sont dénoncés. Un constat confirmé par des organismes de formation qui pointent le rétrécissement de la liste des métiers sous tension.

A Lyon, la Maison Christophe Mérieux est une résidence pas comme les autres, où plusieurs générations apprennent à vivre ensemble. Jeunes mères, jeunes travailleurs, étudiants, personnes âgées : dans cette auberge espagnole, le vivre ensemble permet de favoriser l'autonomie.

Un travail toujours plus dense, complexe, insuffisamment rémunéré, et qui perd progressivement de son sens : assistants sociaux et autres éducateurs portent un regard critique sur leur métier, d'après une enquête de travailleurs sociaux CGT. Leurs motivations, pour autant, demeurent élevées.

Dans une circulaire générale sur le diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale, la DGCS rappelle que la mise en crédits de la formation conduisant à l'obtention du DECESF doit être effective "au plus tard pour la rentrée 2013".

Esther Benbassa et Catherine Troendlé viennent de publier un état des lieux sur la lutte contre le djihadisme. Du numéro vert national aux cellules départementales, les dispositifs sont désormais en place. Mais les sénatrices alertent sur le « business du terrorisme » dont profiteraient certaines associations. Elles condamnent aussi l’expérimentation du centre de Pontourny.

La direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) d'Ile-de-France vient de rendre publique une enquête visant à une meilleure connaissance des évolutions souhaitées par les employeurs de travailleurs sociaux en matière de qualification. Objectif : proposer des schémas de formation adaptés aux besoins de la région.

L'Observatoire de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (Bass) vient de rendre publique une intéressante étude décrivant la redéfinition des logiques d'orientation, de recrutement et de qualification en cours dans un secteur qui subit de plein fouet une rationalisation de ses moyens.

Dans une étude, deux spécialistes du management analysent l'impact que peut avoir l'arrivée des professionnels plus jeunes sur le fonctionnement des organisations. Où il apparaît que celles-ci devront revoir leurs fondamentaux, intégrer la transversalité, la participation et ne pas avoir peur de l'individualisation des trajectoires. Le pourront-elles ? Et le voudront-elles ?

Le Groupe Santé de l'ANAS (Association nationale des assistants de service social) vient de publier un travail sur la pratique de l'accompagnement social au sein des établissements de santé. Les réformes importantes engagées par l'État ces dernières années dans ce domaine ont en effet eu un impact certain.