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La direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) d'Ile-de-France vient de rendre publique une enquête visant à une meilleure connaissance des évolutions souhaitées par les employeurs de travailleurs sociaux en matière de qualification. Objectif : proposer des schémas de formation adaptés aux besoins de la région.

L'Observatoire de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (Bass) vient de rendre publique une intéressante étude décrivant la redéfinition des logiques d'orientation, de recrutement et de qualification en cours dans un secteur qui subit de plein fouet une rationalisation de ses moyens.

Dans une étude, deux spécialistes du management analysent l'impact que peut avoir l'arrivée des professionnels plus jeunes sur le fonctionnement des organisations. Où il apparaît que celles-ci devront revoir leurs fondamentaux, intégrer la transversalité, la participation et ne pas avoir peur de l'individualisation des trajectoires. Le pourront-elles ? Et le voudront-elles ?

Le Groupe Santé de l'ANAS (Association nationale des assistants de service social) vient de publier un travail sur la pratique de l'accompagnement social au sein des établissements de santé. Les réformes importantes engagées par l'État ces dernières années dans ce domaine ont en effet eu un impact certain.

Cocréée par des sans-abri, des professionnels du social et de simples citoyens, l'association Casa entretient cette mixité à tous les niveaux de son fonctionnement. Une exigence qui ne va ni sans frictions, ni sans créativité.

Marie-Louise Fort, députée UMP de l'Yonne, avait été chargée par le Premier ministre d'une mission visant à améliorer le dispositif de prise en charge des victimes. Son rapport souligne l'importance croissante de l'accueil et de l'accompagnement, avec le développement de la présence des travailleurs sociaux dans les commissariats. Et formule quelques recommandations.

Née il y a une vingtaine d'années, la médiation sociale s'est beaucoup développée depuis. Elle s'est même professionnalisée, avec un soutien important de l'État et des collectivités territoriales. Un groupe de travail interministériel et interpartenarial vient d'ailleurs de publier un rapport très complet, afin qu'elle soit enfin reconnue comme métier.

Régulièrement interpellée sur les difficultés entourant le secret professionnel, l'Organisation nationale des éducateurs spécialisés (Ones) appelle le législateur à élargir la notion à tous les éducateurs spécialisés, voire à tous les travailleurs sociaux exerçant au sein d'établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS).

L'informatisation des données sociales suscite de nombreuses interrogations, notamment dans les départements. Juriste et formatrice, Laure Dourgnon resitue cette question dans la problématique du secret professionnel et propose quelques balises pour renseigner les fichiers sans mettre en danger les personnes accompagnées.

Un rapport IGAS-IGAENR remis au gouvernement fait état de progrès très lents vers la mixité des métiers et plaide pour "une action publique volontariste" dans quelques professions "à fort potentiel de développement". Il vise notamment les métiers où les hommes sont présents mais très minoritaires comme ceux d'assistants de service social, de CESF ou d'aides à domicile.