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Notre série "En quête de sens" s'intéresse à la trajectoire singulière de travailleurs sociaux désireux de partager leurs découragements et leurs enthousiasmes. Assistante sociale en libéral, Aurélie Bonnin regrette que son choix soit parfois si mal compris par sa profession. Elle évoque ici le sens qu’elle met à son positionnement et encourage ses pairs à se laisser tenter.

Née du mouvement 7.8.9 vers les États généraux du social (VGES), qui a abouti aux États généraux de 2004, l'association 7.8.9 Radio Sociale invite les professionnels et toute personne intéressée par le social à partager leurs expériences.

Plus fréquente à l'étranger, l'embauche d'anciens usagers dans les équipes sociales, sanitaires et médico-sociales reste très marginale en France. Quelques expérimentations sont en cours pour mesurer l'intérêt de la démarche et définir des modalités qui puissent convenir tant aux pairs qu'aux professionnels du secteur.

Une étude des pratiques professionnelles dans quatre caisses d'allocations familiales montre l'importance du travail en direct avec les allocataires, notamment pour favoriser l'accès aux droits. Elle fait apparaître également deux stratégies d'intervention des CAF, l'une misant sur un lien fort avec les partenaires, la seconde privilégiant la relation individuelle.

L'Opca Unifaf et l'Observatoire prospectif des métiers et qualifications de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (Bass) ont dévoilé, le mois dernier, les résultats de l'enquête emploi 2012 (1). Vice-présidente de l'Observatoire, Florence Leduc commente pour nous ses principaux enseignements.

Le dossier de TSA sur les formations sociales [1] soulevait la question de la place de la recherche. Président de l'association des chercheurs des organismes de la formation et de l'intervention sociales (Acofis), Manuel Boucher explique pourquoi le rapprochement avec l'université serait périlleux et pourquoi les écoles doivent s'entourer de centres de recherche reconnus.

La direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) d'Ile-de-France vient de rendre publique une enquête visant à une meilleure connaissance des évolutions souhaitées par les employeurs de travailleurs sociaux en matière de qualification. Objectif : proposer des schémas de formation adaptés aux besoins de la région.

L'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif (Bass) vient de rendre publique une enquête qui s'interroge notamment sur le mouvement de qualification, voire de déqualification, à l'oeuvre dans la filière éducative.

Dans une étude, deux spécialistes du management analysent l'impact que peut avoir l'arrivée des professionnels plus jeunes sur le fonctionnement des organisations. Où il apparaît que celles-ci devront revoir leurs fondamentaux, intégrer la transversalité, la participation et ne pas avoir peur de l'individualisation des trajectoires. Le pourront-elles ? Et le voudront-elles ?

En réaction à des conditions de travail difficiles, des budgets amoindris et face à des usagers toujours plus nombreux, les travailleurs sociaux cherchent à faire entendre leur voix. Entre l'action syndicale et la représentation par les organisations professionnelles, beaucoup choisissent un chemin de traverse, celui des collectifs.