Votre recherche : "Travail social"

En cas de drame tel que celui de la petite Marina, l'Association nationale des assistants de service social (Anas) propose de sortir de la recherche de bouc-émissaire pour aller vers la recherche des enchaînements complexes, permettant "de mieux comprendre". Elle plaide pour l'ouverture d'un débat sur l'établissement d'un principe de non-sanction.

Pour certains départements, le budget 2013 est voté dans la douleur, en raison d'une envolée des dépenses sociales mal compensée par l'Etat. En Seine-Maritime, 3 millions d'euros d'économies sont réalisées en divisant par deux la subvention accordée aux clubs de prévention à qui il est demandé de recentrer leur action. Mais ces derniers dénoncent des choix de court terme.

En plus de répondre à l'urgence sociale, les professionnels des structures d'accueil pour sans-abri doivent désormais travailler à la "stabilisation" des personnes accueillies. Y sont-ils bien préparés ? La branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif et son fonds d'assurance formation, UNIFAF, ont enquêté sur leur degré de professionnalisation.

Dans son dernier avis technique, l'Anas aborde une question juridique et déontologique particulièrement délicate : que doit ou que peut faire un professionnel lorsqu'il a connaissance d'une infraction et notamment d'une situation de fraude ? A-t-il l'obligation légale de la dénoncer ou peut-il, au nom du secret professionnel, ne rien divulguer ?

La chaîne parlementaire dresse le portrait de Jean-Marc Borello, délégué général du groupe SOS réunissant 200 établissements sociaux et médico-sociaux. Dans ce documentaire captivant, l'enfant frondeur de Provence devenu éducateur spécialisé raconte comment il développe cette entreprise sociale assez unique. En gardant intacte sa révolte face à l'injustice sociale.

Suite et fin de notre analyse du décret de février 2007 qui oblige les directeurs d'établissements et services sociaux et médico-sociaux à justifier d'un niveau de qualification (TSA, n° 1128 du 21 septembre 2007, p. 13). Comment apprécier cette qualification ? Comment l'obtenir en cours d'emploi ? Et quel sera l'impact financier de la réforme ?

Suite et fin de notre dossier consacré au secret professionnel. Cette obligation de se taire pénalement sanctionnée (TSA, n° 1126 du 31 août 2007, p. 19) n'est pas absolue. Dans certaines hypothèses, les professionnels peuvent choisir de divulguer une information confidentielle. Dans d'autres, ils sont tenus de parler.

Quel est le niveau de diplôme exigé pour être directeur d'établissement ou de service social ou médico-social ? Le CAFDES ou le CAFERUIS sont-ils des passages obligés ? De quel délai disposent les directeurs en poste pour obtenir le niveau requis ?... Décryptage du décret du 19 février 2007 et de son impact.

L'Association nationale des assistants de service social (ANAS) mobilise depuis plusieurs mois organismes de formation et associations de professionnels pour obtenir la reconnaissance de leurs diplômes au niveau Bachelor. Le processus de Bologne, qui vise à harmoniser les diplômes européens, pourrait servir de tremplin à cette revendication, mais les résistances sont lourdes. L