Votre recherche : "Travail social"

À Nancy, l'association d'aide à domicile Garde a ouvert un service innovant, destiné aux enfants autistes. Pour les familles, le dispositif est synonyme de droit au répit. Pour certains salariés de Garde, il sert de tremplin pour une reconversion professionnelle.

Le lancement décrié des États généraux de l'enfance a déclenché une riposte inattendue : les « États généreux pour l'enfance ». Ce mouvement spontané réunit des dizaines d'organisations soucieuses de mener une réflexion de fond, multidimensionnelle, sur l'enfance. Une approche destinée à contrer la vision jugée stigmatisante et étriquée du gouvernement.

La prévention spécialisée, en proie à des baisses de financement sur certains territoires, semble souffrir d'une crise identitaire. Fragilisée par un contexte sécuritaire, elle peine par endroits à légitimer ses actions éducatives. Mais ses divisions internes sur le sens de la mission et l'inscription dans la commande publique semblent aussi en cause.

Brice Hortefeux et Fadela Amara ont installé, le 16 mars, les 175 premiers délégués des préfets prévus par le plan Espoir banlieues. Ces derniers ont pour mission de coordonner l'action quotidienne des services de l'Etat dans les quartiers en difficulté.

Tester une innovation sociale, l'évaluer rigoureusement pour en mesurer les effets en vue d'une généralisation future : tel est le principe de l'expérimentation sociale. Porteuse de promesses de scientificité, de rationalisation des dépenses publiques et de renouvellement de l'action sociale, la méthode bute dans les faits sur de nombreuses difficultés.

Le chef de l'Etat a décidé de confier à Nadine Morano le soin d'organiser au semestre prochain, avec les conseils généraux et les réseaux des travailleurs sociaux, des "états généraux de l'enfance".

Suite à une grande enquête nationale réalisée en 2013, la mutuelle Chorum a exploité les résultats dans quatre régions. Les salariés (et les dirigeants) semblent très satisfaits de travailler dans l'économie sociale et solidaire, mais ils dénoncent une dégradation de leur qualité de vie au travail, surtout dans les structures de taille importante.