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Assurer une présence continue au domicile des personnes dépendantes : tel est le concept du "baluchonnage", né au Canada, et que Damien Meslot, député UMP, souhaite transposer en France. Pour ce faire, il a déposé une proposition de loi qui étend la durée du travail des personnels de garde et leur permet d'être rémunérés de jour comme de nuit.

En atelier et chantier d'insertion, tout comme en entreprise d'insertion, les personnels sont censés être plutôt éloignés de l'emploi… Ces structures proposent justement davantage d'accompagnement que les associations intermédiaires ou les entreprises de travail temporaire d'insertion, comme vient de le mettre en lumière la Dares.

Dans la foulée de la loi du 27 juin 2005, le conseil général du Finistère a mis en oeuvre une politique volontariste de professionnalisation en direction de ses assistants familiaux. Pour orchestrer cette démarche, un service spécifique a vu le jour.

Lors d'une conférence de presse, la Fehap a passé en revue l'ensemble des dossiers sanitaire et médico-sociaux : stratégie nationale de santé, liens avec les autres organisations d'employeurs, emplois aidés, réforme de la tarification... Sur l'Ondam, la fédération, tout en contestant les chiffres, salue les orientations données sur la prévention et les parcours de vie.

Dans son chapitre prospectif 2018, adopté à l'unanimité par son conseil le 3 juillet, la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) présente "les principes fondateurs" et "les caractéristiques" d'une société inclusive, "ouverte à tous quel que soit l'âge, la situation de handicap ou de santé". Le conseil a également voté son deuxième budget rectificatif pour 2018, qui s'élève à plus de 26,5 milliards d'euros.

Récentes dans le secteur médico-social, les sociétés coopératives de travail temporaire Medicoop mettent à disposition de structures non lucratives du personnel non permanent. Sur fond d'efficacité économique combinée à une dimension sociale, le dispositif comble un manque.

Rendus publics vendredi dernier, les résultats agrégés des différents scrutins professionnels bouleversent le paysage syndical dans le champ social et médico-social (CCN 51, CCN 66, aide à domicile...) : la CFDT arrive souvent en tête, la CFTC et la CGC risquent de n'être plus représentatives, Sud et l'Unsa intègrent le club des partenaires sociaux autorisés à négocier.