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Le droit au logement opposable (Dalo) n'a été reconnu qu'à 4 000 personnes menacées d'expulsion en 2013. Pourtant cette même année 126 000 décisions d'expulsions locatives avaient été prononcées. Le comité de suivi de la loi Dalo avance des propositions pour mieux protéger les ménages concernés.

Former les professionnels en contact avec les personnes âgées à mieux repérer les situations de dépression, créer une filière de prise en charge pour que le relais puisse ensuite être passé, lutter contre l'isolement des aînés : gou ver nement et acteurs du secteur semblent se mobiliser pour bâtir la chaîne de vigilance et d'accompagnement qui manquait aux aînés victimes de mal-être.

A Châlons-en-Champagne, des jeunes en service civique se font les relais, auprès de leurs concitoyens, d'une information sur l'accès aux droits sociaux et aux services de leur ville. Une initiative originale mise en oeuvre par l'association Unis-Cité.

Au terme d'une saison hivernale particulièrement tendue, Florent Gueguen et Christophe Robert, les porte-parole du Collectif des associations unies pour une nouvelle politique du logement, redoutent la reprise des remises à la rue et des expulsions, malgré les engagements pris par le gouvernement Ayrault.

Mis en place sur la base d'initiatives associatives, l'emploi accompagné des personnes handicapées vers le milieu ordinaire de travail dispose désormais d'un cadre juridique. Depuis le 1er janvier 2017, sa mise en oeuvre nécessite la signature de plusieurs conventions et le respect d'un cahier des charges.

Alors que l'aide à domicile peine à recruter, le secteur se débat entre deux impératifs parfois contradictoires : professionnaliser les salariés et jouer un rôle d'insertion en direction des personnes en difficultés sociales. Au risque du grand écart, les structures se battent pour trouver des solutions innovantes.

Notre série "En quête de sens" cherche à mettre en lumière la trajectoire singulière de travailleurs sociaux désireux de partager leurs découragements, leurs enthousiasmes, et les stratégies qu'ils mettent en œuvre dans ces métiers aujourd'hui si chahutés.. Arièle Dacquet est référente en protection de l’enfance au conseil départemental de la Somme. Témoignage.

Mode de rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur, la mise à la retraite d'un salarié a été profondément modifiée par la dernière loi de financement pour la sécurité sociale. Une nouvelle procédure, subordonnée à l'absence d'opposition du salarié, doit être respectée.