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Mode de rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur, la mise à la retraite d'un salarié a été profondément modifiée par la dernière loi de financement pour la sécurité sociale. Une nouvelle procédure, subordonnée à l'absence d'opposition du salarié, doit être respectée.

Les comptes 2016 ont été votés par le conseil de la CNSA le 20 avril. Des précisions ont été données sur la répartition de l'enveloppe destinée à transformer l'offre en ESMS PH et sur les financements complémentaires en Ehpad. Un groupe de travail va se réunir sur la déshabilitation à l'aide sociale de certains établissements. Le GR 31 réclame une sanctuarisation des crédits.

Notre série « A voix haute » veut donner la parole à ceux qui n'ont longtemps pas eu voix au chapitre : "usagers", "bénéficiaires", "personnes accompagnées". Atteinte d’une amyotrophie spinale, Céline Perdreau emploie 5 auxiliaires de vie qui se relaient à son domicile 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Et défend une conception exigeante du positionnement de ces professionnels.

De plus en plus de salariés doivent accompagner des proches malades ou en perte d'autonomie. Difficile pour les DRH de se désintéresser du sujet. A l'occasion de la journée nationale des aidants, des conseils ont été prodigués aux entreprises pour faire face à cette nouvelle problématique.

Alors qu'ils considèrent la branche comme "l'alpha et l'oméga de la relation d'emploi", les dirigeants de l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) craignent que la primauté donnée à l'accord d'entreprise par le projet de loi travail soit la porte ouverte à une dérégulation du secteur qui tirerait l'ensemble du système vers le bas.

Trois organisations syndicales viennent de signer un avenant permettant de restaurer un socle à la convention collective nationale de 1951. Révoquant ainsi la recommandation patronale unilatérale, en vigueur depuis plus d'un an. L'avenant confirme la création de deux catégories de personnels et l'incitation aux négociations locales plutôt que nationales.

L'ordonnance du 26 juin 2014 a modifié les règles relatives aux obligations d'affichage dans les locaux de travail. Récapitulatif des nouvelles règles qui concernent l'information en matière de discriminations, de harcèlement, de priorité de réembauche, sans oublier les élections professionnelles...

Avec des discours mobilisateurs, les deux ministres M. Touraine et M.-A. Carlotti ont donné un ton offensif lors de première journée de la conférence nationale contre la pauvreté. Pour la première fois, celle-ci associe des personnes frappées par l'exclusion mais également des syndicalistes. Reste au Premier ministre à transformer l'essai avec des propositions ambitieuses.

En attendant la réponse des pouvoirs publics sur un éventuel agrément de la recommandation patronale de la Fehap (date limite le 12 janvier) - qui viendrait se substituer à une partie de la convention collective de 1951 - les syndicats CFTC, CGT et FO veulent encore croire à une issue négociée. Ils réitèrent leur demande d'entrevue avec Marisol Touraine et Michel Sapin.

Interrogées par l'Observatoire national de l'action sociale décentralisée (Odas), les grandes villes sont toujours préoccupées par l'emploi et l'habitat. Mais la problématique des liens sociaux détériorés est jugée plus prioritaire que celle de la sécurité. Les maires s'appuient sur des CCAS dont les missions sont plus diversifiées, mais le statut de plus en plus municipalisé.