Votre recherche : "Travail social"

Suite et fin de notre dossier consacré à la réforme de l'ordonnance du 2 février 1945. Outre le fait qu'elle affaiblit les spécificités de la justice des mineurs (13), la loi sur la prévention de la délinquance étend les possibilités du contrôle judiciaire pour les mineurs de 13 à 16 ans et crée une nouvelle mesure éducative : la mesure d'activité de jour.

Alors que le secteur social et médico-social semble l'un des domaines d'activité les plus exposés aux risques psychosociaux, la mise en oeuvre d'actions de prévention n'y est pas encore systématique. Les employeurs ont pourtant une obligation de protection de la santé physique et mentale de leurs salariés.

Après des jours de débats passionnés, la loi Sarkozy sur l'immigration est validée par le Parlement : les conditions du regroupement familial et les possibilités de régularisation des étrangers sont désormais rendues plus difficiles.

Alternative au maintien à domicile et au placement en établissement, l'accueil familial, à titre onéreux, de personnes âgées ou handicapées a prouvé sa pertinence. Pourtant, vingt ans après sa reconnaissance légale, il occupe toujours une place marginale. Le développement du salariat des accueillants suffira-t-il à lui donner un nouvel élan ?

S'il n'existe pas de politique d'action sociale européenne à proprement parler, des partenariats entre acteurs de terrain se développent, avec l'appui voire sous l'impulsion des instances communautaires. Malgré des orientations nationales toujours très diverses, de grands principes et pratiques se diffusent pour faire face aux défis communs.

Amortisseurs de crise, postes avancés du social : les centres communaux d'action sociale sont bien repérés comme outils privilégiés de l'action sociale de proximité. A la veille des élections municipales, zoom sur ces structures, parfois remises en cause, qui disposent pourtant d'atouts notoires face au défi de la précarité et du délitement du lien social.

Tarification forfaitaire pour les EHPA non signataires d'une convention tripartite, généralisation du conventionnement partiel pour les logements-foyers, T2A à 100 % des établissements de santé... Zoom sur les mesures de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2008 intéressant les secteurs sanitaire, social et médico-social.

Selon une étude de la Dares, le remplacement d’un salarié absent est le principal motif d'utilisation des contrats très courts – CDD de moins d'un mois – pour les établissements des secteurs de la santé, de l’hébergement social et médico-social, et de l’action sociale sans hébergement.