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Invitée par l'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis), Marie-Anne Montchamp a précisé sa vision de la CNSA dont elle vient de prendre la présidence. Elle fixe comme ambition une réflexion approfondie sur la transformation de l'offre aussi bien pour les personnes âgées que handicapées. Elle plaide par ailleurs pour une gestion pluriannuelle des ressources.

Comment financer la protection sociale? Faut-il opérer un transfert vers d'autres sources de financement que le travail ? Sur qui alors faire porter ce financement, avec quelle assiette de prélèvement ? Tour d'horizon des principales propositions des candidats à l'élection présidentielle.

Face aux difficultés qui s'accroissent dans leurs métiers, les directeurs relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) - parmi lesquels figurent les directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) - obtiennent que leurs conditions de travail soient discutées au sein d'une instance unique, créée par décret du 28 janvier 2016.

Le code du travail n'impose pas à l'employeur de consulter le CE en liaison avec le CHSCT (ou le CSE) sur le cas individuel de chaque travailleur handicapé en vue de sa mise, remise et de son maintien au travail.

Le Comité européen des droits sociaux confirme la violation du régime français du forfait jours à la Charte sociale européenne. Ce dispositif ne garantit pas au salarié une durée hebdomadaire maximale de travail raisonnable.

Ville marquée par un système politico-mafieux, Palerme est en proie à des records de pauvreté, de désinsertion des jeunes et de flux migratoires. Depuis 2015, une communauté Emmaüs tente d’apporter sa pierre aux solidarités locales. Notamment en accueillant quelques jeunes migrants en son sein, pour aider ces compagnons à créer des liens, obtenir des papiers et une situation.

Le projet de loi sur la sécurisation de l'emploi - qui devrait être adopté aujourd'hui en première lecture à l'Assemblée nationale - contient des mesures sur le travail à temps partiel et notamment la fixation d'une durée plancher de 24 heures par semaine. Les amendements offrant une dérogation à l'aide à domicile ou au secteur social et médico-social n'ont pas été retenus.

Une étude de Pôle emploi décortique les réalités de l'emploi dans le secteur composite de l'action sociale. Celui-ci a connu sur dix ans une forte augmentation de ses effectifs, avec de grandes différences selon les secteurs. L'accueil des jeunes enfants et, dans une moindre mesure, l'aide à domicile et aux personnes âgées ont enregistré un bond en avant spectaculaire.