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Pourquoi avoir recours à des travailleurs pairs ? Comment organiser leur recrutement et leur intégration dans les équipes ? La Dihal et la Fédération des acteurs de la solidarité mettent aujourd'hui en ligne un guide du travail pair, destiné à partager les enseignements des premières expériences d'emploi de travailleurs pairs dans le secteur de l'hébergement-logement.

Reprenant les engagements pris par les partenaires sociaux dans l'Accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, la loi relative à la sécurisation de l'emploi reconnaît de nouveaux droits pour les salariés, notamment en matière de protection sociale, de formation professionnelle et d'assurance chômage.

Notre série "A voix haute" donne la parole à ceux qui n'ont longtemps pas eu voix au chapitre : "usagers", ou "personnes accompagnées''. Mougnal, 27 ans, a fui la Guinée pour la France. Sa demande d'asile rejetée par l'Ofpra, il a formé un recours devant la Cour nationale du droit d'asile (CNDA). Il attend la date de son audience et l'obtention, ou non, du statut de réfugié.

La Drees vient de publier un dossier sur la situation particulière des jeunes adultes handicapés bénéficiant de l’amendement Creton. En 2014, 25 ans après sa création, le dispositif concernait 5 720 personnes. Si leur nombre a baissé depuis 2006, leur part dans les effectifs des établissements spécialisés augmente, en particulier dans les instituts médico-éducatifs (IME).

Une étude de la Dares auprès des parents bénéficiaires de minima sociaux montre que l'absence de solution (ou de financement) pour la garde des enfants est la principale difficulté pour trouver du travail.

Un rapport sur les combinaisons rares de déficiences avec troubles du comportement sévères, commandé par la CNSA et récemment rendu public, ouvre un certain nombre de pistes de travail pour les acteurs du champ médico-social.

Le sens du travail : c'est le thème sur lequel la Croix-Rouge Française, en partenariat avec deux autres associations (1), a interrogé des travailleurs handicapés, des chômeurs de longue durée, des personnes en situation d'exclusion sociale, et des professionnels chargés de les accompagner. Alice Casagrande a porté le projet.

Selon l'observatoire animé par l'Uniopss et Recherches et solidarités, l'emploi associatif dans les champs sanitaire et social a cru de 0,5 % entre 2016 et 2017, ce qui représente un tassement de la croissance. En revanche, le nombre d'établissements employeurs reste stable. L'action sociale sans hébergement représente le champ le plus important.