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Ouverture du contrat aux structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), prolongation de sa durée pour certains publics en difficulté, possibilité d'effectuer une partie du contrat à l'étranger... La loi du 5 septembre 2018 modifie quelque peu le régime juridique des contrats de professionnalisation.

Le projet de loi sur le "droit à l'erreur" prévoit d'expérimenter le baluchonnage. Des intervenants à domicile, adossés à des ESSMS, pourront ainsi réaliser des prestations de "relayage" du proche aidant au domicile d'une personne âgée ou handicapée. Il sera permis de déroger aux dispositions du code du travail et des conventions collectives sur le temps de travail et de repos.

Une instruction du 16 janvier 2019 donne des consignes aux agences régionales de santé (ARS) pour l'organisation et la structuration du développement des soins de réhabilitation psychosociale dans le cadre de l'élaboration et la mise en oeuvre des projets territoriaux de santé mentale (PTSM).

À titre expérimental, les entreprises adaptées peuvent mettre en place un accompagnement des transitions professionnelles en ayant recours à un contrat de travail à durée déterminée spécifique, dit CDD « Tremplin ». Son objet : favoriser la mobilité professionnelle des travailleurs handicapés vers d'autres entreprises.

À l'hôpital de Mont-de-Marsan, une unité thérapeutique et éducative dotée d'une équipe pluridisciplinaire est consacrée aux adolescents présentant des troubles psychiques, relevant le plus souvent de la protection de l'enfance.

A l'occasion de la journée internationale des droits de l'enfant, Agnès Buzyn annonce un vrai engagement des pouvoirs publics contre les violences et pour les droits de l'enfant. De son côté, le Défenseur des droits demande que les actions de défense des droits des enfants soient mises en oeuvre dès la naissance. Il demande un effort de formation de tous les professionnels.

La méthode canadienne Aramis repose sur l'inclusion totale des enfants atteints d'autisme, sans accompagnateur, grâce à la collaboration des éducateurs et des enseignants au sein de l'école.

Le champ d'action du fonds d'inclusion dans l'emploi, initialement limité à la gestion globale des parcours emploi compétences et de l'insertion par l'activité économique, est élargi aux entreprises adaptées et aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Objectif : assurer la cohérence entre tous ces dispositifs.

Un groupe de travail de l'Assemblée nationale présidé par Nicolas Démoulin passe en revue tout ce qu'il faudrait changer pour répondre aux obligations de notre pays en matière d'hébergement d'urgence. La réussite de la stratégie du Logement d'abord suppose un vrai accompagnement des sans-abri et une amplification de la construction de logements adaptés.