Votre recherche : "Travail social"

Présenté pour la première fois dans le cadre du festival « C'est pas du luxe ! » à Avignon, le spectacle Épopées met en scène neuf demandeurs d'asile. Un très chaleureux accueil leur a été réservé, récompense d'un travail mené depuis plusieurs mois avec la danseuse et chorégraphe Lou Cantor.

À l'hôpital de Mont-de-Marsan, une unité thérapeutique et éducative dotée d'une équipe pluridisciplinaire est consacrée aux adolescents présentant des troubles psychiques, relevant le plus souvent de la protection de l'enfance.

Le champ d'action du fonds d'inclusion dans l'emploi, initialement limité à la gestion globale des parcours emploi compétences et de l'insertion par l'activité économique, est élargi aux entreprises adaptées et aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Objectif : assurer la cohérence entre tous ces dispositifs.

A l'occasion de la journée internationale des droits de l'enfant, Agnès Buzyn annonce un vrai engagement des pouvoirs publics contre les violences et pour les droits de l'enfant. De son côté, le Défenseur des droits demande que les actions de défense des droits des enfants soient mises en oeuvre dès la naissance. Il demande un effort de formation de tous les professionnels.

L'emploi d'aide-soignant est le plus répandu au sein des établissements de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (Bass).
Dans sa dernière publication, l'Observatoire de la branche dresse le portrait de cette profession en forte croissance, consciente de son utilité sociale mais qui connaît des conditions de travail souvent jugées éprouvantes

La suppression des juridictions de l'aide sociale : une bonne chose ?

Lu et approuvé par ses pairs, le rapport de la députée Annie Vidal sur "l'évolution de la démarche qualité au sein des Ehpad et son dispositif d'évaluation" a été adopté mardi 24 juillet par la Mecss de l'Assemblée nationale et sa publication autorisée deux jours après par la commission des affaires sociales.

Selon le 11e baromètre du Défenseur des droits et de l'OIT, une personne sur quatre a été confrontée à des propos stigmatisants au travail ces cinq dernières années. Les propos ou comportements racistes, sexistes ou de dévalorisation professionnelle touchent particulièrement les jeunes femmes non blanches. Explications et réactions.