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Pour sa conférence de presse de rentrée, la Fehap a passé en revue les grands sujets de l'actualité sanitaire et médico-sociale. La fédération se réjouit des intentions affichées dans les projets gouvernementaux sur la santé et sur le vieillissement. La Fehap ne cache pas ses impatiences sur la concrétisation des bonnes intentions.

Notre série "A voix haute" donne la parole à ceux qui n'ont longtemps pas eu voix au chapitre : les "personnes accompagnées''. Malgré les effets secondaires puissants de son traitement (apathie, manque d'envie, etc.), Yohann Vanneste a tenu à témoigner de la bataille qu'il mène contre sa maladie, la schizophrénie, et à partager sa vision du système de soin en psychiatrie.

La Fehap a fait réaliser une enquête auprès de directeurs d'établissements du secteur privé non lucratif. Ils expliquent avoir choisi ce secteur parce qu'ils assurent un service d'utilité publique. Pour autant, deux tiers d'entre eux sont inquiets pour l'avenir aussi bien en matière de pérennité des financements que de fixation des tarifs et dotations.

En application d'un décret du 29 mars 2016, les régions doivent adopter au plus tard le 1er janvier 2017 une délibération pour arrêter les modalités de la gratuité des formations sociales et paramédicales de niveaux V et IV. Ces formations seront gratuites pour les personnes qui cherchent "à s'insérer sur le marché du travail".

Ce 25 janvier, les dix sites de Territoires zéro chômeur de longue durée ouvrent leurs portes au public. Un an après le démarrage de cette expérimentation, plus de 400 CDI y ont été créés. Une centaine d'autres territoires frappent à la porte. Les explications de Laurent Grandguillaume, ancien parlementaire rapporteur de cette loi et président de l'association Zéro chômeur.

Le gouvernement a lancé le 3 juin la concertation autour du revenu universel d’activité, dans le cadre de la stratégie anti-pauvreté. Elle devrait déboucher sur un texte de loi discuté en 2020. Dans cette affaire, le pouvoir déploie un tas de précautions qui visent à éteindre les inquiétudes des uns et des autres. Le succès sera-t-il au rendez-vous ?

Ouverture du contrat aux structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), prolongation de sa durée pour certains publics en difficulté, possibilité d'effectuer une partie du contrat à l'étranger... La loi du 5 septembre 2018 modifie quelque peu le régime juridique des contrats de professionnalisation.

Réalisée tous les cinq ans, l'enquête Emploi de l'Opca Unifaf révèle un paysage en profonde évolution. Le tissu associatif a tendance à se concentrer, des sièges sociaux se développent. Des métiers prennent de l'ampleur comme les auxiliaires de vie ou les coordinateurs de secteur. L'enjeu du recrutement devient de plus en plus crucial. Résumé en cinq constats et trois défis.

Le remplaçant d'un accueillant familial n'est pas plus lié que ce dernier à la personne accueillie par un contrat de travail, précise la Cour de cassation dans un arrêt important. Une position qui révèle le flou juridique entourant le statut de remplaçant d'accueillant familial.