Votre recherche : "Travail social"

Le remplaçant d'un accueillant familial n'est pas plus lié que ce dernier à la personne accueillie par un contrat de travail, précise la Cour de cassation dans un arrêt important. Une position qui révèle le flou juridique entourant le statut de remplaçant d'accueillant familial.

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2016 contient deux mesures importantes pour le secteur du handicap : une "ondamisation" des établissements et services d'aide par le travail (Esat) et une généralisation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) étalée sur une durée de six ans

Nouveau système de gouvernance, transfert de la collecte aux Urssaf, valorisation du CPF en euros… La ministre du travail, Muriel Pénicaud, a détaillé le 5 mars la réforme de la formation professionnelle. A la clef, 12 mesures concrètes pour donner plus de "lisibilité" au système.

Un second rapport a été remis au Premier ministre, rédigé par la députée Claire Pitollat et le président de conseil départemental Mathieu Klein. Sur la question de l'accompagnement des allocataires du RSA, ce rapport propose des tas de changements dans le fonctionnement et la gouvernance. Sur ce dernier volet, deux hypothèses d'évolution sont développées.

Scolarisation, transformation de l’offre, emploi, habitat inclusif…Lors d’une table-ronde organisée par l’Ajis, trois personnalités du monde du handicap, Patrice Tripoteau (APF France handicap), Céline Poulet (CIH) et Sophie Biette (Unapei), ont débattu des changements à l’œuvre. Principale annonce ? Le report à l’automne de la Conférence nationale du handicap.

Lors d'une rencontre réunissant la diversité des acteurs impliqués, dont de nombreux élus, le secrétaire d'Etat à l'enfance a lancé la concertation à travers six groupes de travail qui vont phosphorer pendant trois mois. Adrien Taquet s'est engagé à présenter une stratégie courant juillet. Il entend faire de l'enfance un vrai enjeu de société.

Améliorer l'information des bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) sur les droits dont ils peuvent se prévaloir et éviter les ruptures de droit lors du renouvellement de la décision de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) : tels sont les objectifs poursuivis par un décret du 5 octobre 2018.

Bien qu'ils fassent l'objet d'une attention croissante, les savoirs expérientiels n'ont pas encore toute leur place dans le médico-social. Bousculant parfois les savoirs établis et les pratiques professionnelles, ils obligent à inventer de nouveaux cadres d'échange. Sujet passionnant qui fut au coeur des 5e rencontres scientifiques de la CNSA organisées les 17 et 18 octobre.

L'association lyonnaise Messidor est une pionnière de l'emploi accompagné, ou « job coaching », pour les personnes en situation de handicap psychique. Cet accompagnement de long-terme s'appuie sur la notion de rétablissement.