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Dès cette année, doivent être créés près de mille dispositifs d'adultes-relais, ouverts aux personnes d'au moins 30 ans, sans emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Une instruction du 8 février précise leurs modalités de déploiement dans les quartiers prioritaires de politique de la ville.

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De nombreux professionnels étaient réunis le 5 juin à Paris pour débattre, en présence de représentants des pouvoirs publics, des 42 propositions associatives en faveur de la future réforme de l’insertion par l’activité économique (IAE). Dont un bon nombre devrait inspirer le président du CIE Thibaut Guilluy qui doit remettre son rapport au gouvernement le 24 juin.

A l'occasion de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, qui se tient du 19 au 25 novembre, la Dares publie ses dernières statistiques sur l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) et relève une très légère hausse du taux d’emploi direct (+ 0,1 point en 2016 par rapport à 2015).

Cinq ans après la mise en place de la Garantie jeunes, la Dares en tire un bilan plutôt positif. Grâce à ce dispositif - qui atteint le public cible -, le taux d'emploi de ses bénéficiaires aurait augmenté de 10 points après 11 mois dans celui-ci. Un effet perdurant pendant quelques mois. Néanmoins, le niveau de revenus des jeunes reste constant avant et après l'accompagnement.

La CNSA a fait connaître les seize projets retenus dans le cadre de l'appel à projets "Handicap et perte d'autonomie : innovation sociale par le design". Il s'agit d'aider des porteurs de projet à mobiliser les personnes concernées pour construire ensemble des réponses. Illustration avec une idée portée par le conseil départemental de la Haute-Garonne.

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel aménage l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) à laquelle est soumis tout employeur public ou privé, dès lors qu’il emploie plus de vingt salariés ou agents. Elle fait évoluer les règles de calcul dans le but de conforter l'emploi direct. Revue de détails.