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Le Haut-commissaire à l’économie sociale et solidaire et à l’innovation sociale, Christophe Itier, a lancé le 7 mars une mission pour développer les contrats à impact social. Présidée par Frédéric Lavenir, inspecteur général des finances et président de l’Adie, celle-ci doit proposer des mesures de "simplification administrative et de standardisation technique" d’ici juin.

Forte d'une nouvelle compétence prévue par la loi santé, une chambre régionale des comptes, celle des Pays de la Loire, a entrepris de contrôler la gestion d'une grosse association gestionnaire de Vendée dans le champ du handicap. Riche d'enseignements, valables pour l'ensemble des établissements sociaux et médico-sociaux, son rapport vient d'être publié. Morceaux choisis.

De nombreux professionnels étaient réunis le 5 juin à Paris pour débattre, en présence de représentants des pouvoirs publics, des 42 propositions associatives en faveur de la future réforme de l’insertion par l’activité économique (IAE). Dont un bon nombre devrait inspirer le président du CIE Thibaut Guilluy qui doit remettre son rapport au gouvernement le 24 juin.

A l'occasion de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, qui se tient du 19 au 25 novembre, la Dares publie ses dernières statistiques sur l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) et relève une très légère hausse du taux d’emploi direct (+ 0,1 point en 2016 par rapport à 2015).

Cinq ans après la mise en place de la Garantie jeunes, la Dares en tire un bilan plutôt positif. Grâce à ce dispositif - qui atteint le public cible -, le taux d'emploi de ses bénéficiaires aurait augmenté de 10 points après 11 mois dans celui-ci. Un effet perdurant pendant quelques mois. Néanmoins, le niveau de revenus des jeunes reste constant avant et après l'accompagnement.

La dernière enquête Emploi de l'Opca Unifaf offre une photographie détaillée du secteur sanitaire, social et médico-social du champ associatif. Des données qui permettent de mieux cerner les mutations qui traversent le secteur tout en faisant écho, entre les lignes, aux difficultés que rencontrent les professionnels.

Les robots se développent petit à petit dans les établissements et services des secteurs du handicap et du grand âge. S'ils semblent bien accueillis par la majorité des personnes accompagnées, ils doivent encore s'améliorer au niveau technologique et se développer en collaboration avec des professionnels du secteur formés à leur usage.