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L'Association nationale des directeurs et cadres d'Esat (Andicat) organisait ses rencontres nationales les 14 et 15 mars à Paris. Son délégué national, Gérard Zribi, passe en revue l'actualité du secteur handicap et ne mâche pas ses mots à l'égard de la politique du "tout inclusif" prônée par Sophie Cluzel, la secrétaire d'Etat chargée des personnes handicapées. Interview.

C'est peu de dire que l'annonce en août par Muriel Pénicaud d'un gel des contrats aidés a suscité colère et inquiétude chez les élus et les responsables associatifs. Tous redoutent un arrêt de services utiles à la population et la fin du rôle de tremplin vers l'emploi de personnes exclues du marché du travail. Tour de piste des réactions (plus ou moins) indignées..

La Cour des comptes appelle à franchir "une nouvelle étape" dans la politique de prévention des infections associées aux soins que ce soit à l’hôpital, en ville ou dans le médico-social. Elle préconise notamment l’augmentation de la couverture vaccinale du personnel et des résidents dans les établissements médico-sociaux et un recours plus encadré aux antibiotiques en Ehpad.

Un an après sa rédaction, un rapport sur les homicides d'enfants rédigé par trois inspections est rendu public. Un enfant est tué par ses parents tous les cinq jours. Le rapport décortique les situations très diverses qui conduisent à ces meurtres. Des recommandations insistent sur une meilleure coordination des différents acteurs sociaux afin d'éviter beaucoup de morts.

Le conseil départemental ne doit pas effectuer de sorties sèches pour les jeunes pris en charge par l'aide sociale à l'enfance (ASE) à leur majorité avant la fin de l'année scolaire ou universitaire engagée, réaffirme le Conseil d'Etat dans un arrêt du 27 juin 2018.

A partir du 2 mai 2015, les entreprises - et donc les établissements et services sociaux et médico-sociaux (IME, Itep, Esat...) - qui souhaitent affecter des jeunes de moins de 18 ans à des travaux dangereux n'auront plus qu'une déclaration préalable à adresser. Jusqu'à présent, elles devaient demander une autorisation à l'inspection du travail qui était valable 3 ans.