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En 2016, le secteur des "soins à la personne", qui englobe l'aide à domicile et l'hébergement des personnes âgées, s'est une nouvelle fois illustré par une hausse des accidents du travail de 2 %. Un indice de fréquence trois fois plus élevé que la moyenne. En comparaison, le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) connaît une nouvelle baisse de 3,1 %.

Le PLFSS pour 2018 introduit la caducité partielle des autorisations délivrées aux établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), supprime l'opposabilité des accords collectifs aux ESSMS signataires d’un contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM) et harmonise des dispositions relatives aux CPOM des EHPAD et des autres ESSMS.

Lors d'une rencontre organisée par l'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis), le 21 novembre, Agnès Buzyn, ministre des solidarités et de la santé, est revenue sur la réforme de la tarification des Ehpad, confirmant la mise en place d'une enveloppe de 28 M€ pour les établissements subissant des pertes financières dans le cadre des nouvelles règles.

Pour sa traditionnelle conférence de presse de rentrée, l'Uniopss a analysé une année de politique gouvernementale en matière médico-sociale, sanitaire et social. Si elle salue les avancées contenues dans les stratégies pauvreté et santé, elle dénonce les incohérences avec d'autres mesures. L'Uniopss s'inquiète notamment de la fragilisation des associations.

L'Association nationale des directeurs et cadres d'Esat (Andicat) organisait ses rencontres nationales les 14 et 15 mars à Paris. Son délégué national, Gérard Zribi, passe en revue l'actualité du secteur handicap et ne mâche pas ses mots à l'égard de la politique du "tout inclusif" prônée par Sophie Cluzel, la secrétaire d'Etat chargée des personnes handicapées. Interview.

Présenté par Muriel Pénicaud le 27 avril en conseil des ministres, le projet de loi relatif à la "liberté de choisir son avenir professionnel" contient un certain nombre de mesures à l'égard des personnes handicapées. S'il maintient l’obligation d’employer 6 % de travailleurs handicapés, il fait évoluer les règles de calcul de l'OETH afin de conforter l'emploi direct.

Le problème posé. Directrice d'une maison d'enfants à caractère social (Mecs), je suis confrontée à des manifestations religieuses de la part des jeunes accueillis (demande de nourriture confessionnelle, port de signes religieux), mais aussi de certains éducateurs (demande d'absence en lien avec des fêtes religieuses, prières pendant le temps de travail). Certaines tensions commencent à naître au sein de l'équipe éducative. Puis-je interdire ces manifestations ? Est-il possible d'inscrire le principe de laïcité dans le règlement de fonctionnement ?

Dans une circulaire du 30 mai détaillant les modalités d'utilisation des crédits 2013 de l'aide personnalisée de retour à l'emploi (APRE), la direction générale de la cohésion sociale indique qu'une concertation va se lancer "très prochainement" pour statuer à terme sur le devenir de cette prestation destinée aux bénéficiaires du RSA.