Votre recherche : "Travail social"

La Fondation catholique Apprentis d'Auteuil a créé un guide sur la liberté religieuse à l'attention de ses salariés et revendique son absence de neutralité.

Expérimentée puis généralisée, la garantie jeunes s'adresse à des personnes très vulnérables qui ont souvent décroché tôt de l'école. Son comité scientifique propose un rapport très complet sur ce dispositif qui parie sur la force du collectif et la mise en situation professionnelle. Les éléments positifs l'emportent largement sur les limites de la garantie jeunes.

Les minima sociaux (RSA, ASS, AAH, Aspa...) et autres prestations sociales (allocations familiales, APL, retraite...) n'augmenteront pas de la même manière en 2019. Comme annoncé lors de la présentation des PLF et PLFSS, le gouvernement entend en effet substituer à une logique de revalorisation générale et indifférenciée des revalorisations ciblées.

Les partenaires sociaux sont parvenus le 22 février à un projet d’accord interprofessionnel sur la formation professionnelle. Il crédite le compte personnel de formation de 35 heures par an et par personne et prévoit une refonte des systèmes de financement. Mais sera-t-il à la hauteur des attentes du gouvernement qui prévoit d’annoncer, mardi 27 février, ce qu’il en retient ?

À Nantes se tenait ce week-end le Festival citoyen longévité, clôture d’un grand débat métropolitain commencé le 15 janvier dernier. Une expérience participative inédite, à laquelle chaque citoyen volontaire pouvait contribuer de manière très concrète. Quatre d'entre eux ont bien voulu témoigner de cette expérience.

Un rapport sénatorial examine la politique française en matière d'enfermement des adolescents. Il réaffirme son attachement à la circulaire de 1945 qui prévoit la primauté de l'éducatif sur le répressif. Il souhaite ne pas tout miser sur les centres éducatifs fermés. Le gouvernement maintient, de son côté, son projet de créer vingt nouveaux CEF.

Sécurité, hygiène, évaluation, recommandations... Les normes ont envahi le champ social et médico-social. Destinées à améliorer la qualité et renforcer les droits des usagers, elles pèsent aussi lourdement sur le quotidien des établissements. Leur appropriation ne doit pas se faire au détriment du coeur de métier.

Une circulaire précise les nouvelles modalités de calcul des indemnités maternité applicables depuis le 1er juillet. Une règle unique s'applique désormais. Le salaire, dans la limite du plafond de la sécurité sociale, est abattu d'un taux unique représentatif des cotisations salariales, fixé à 21 %.