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Même dans le cadre des résidences ou des foyers de jeunes travailleurs, les moins de 25 ans ne sont pas en situation comparable dans leur rapport au travail, à la famille ou la vie de la cité. Une enquête de l'Union nationale pour l'habitat des jeunes (Unhaj) fait apparaitre les besoins spécifiques des jeunes les plus fragilisés en matière d'accompagnement.

Une circulaire vient rappeler aux responsables des établissements publics sanitaires et médico-sociaux leurs obligations en matière de santé et sécurité au travail. Elle insiste tout particulièrement sur les conséquences et sanctions possibles en cas d'absence du document unique.

Après un cancer, le retour au travail est souvent perçu comme la reprise d'une vie "normale". Pourtant, beaucoup de choses peuvent avoir changé et le patient-salarié surestime fréquemment ses capacités physiques et psychiques. Pour faciliter ce retour, l'Institut Curie publie un livret à destination des patients, des médecins du travail et des services de ressources humaines.

La Drees rend publique une enquête auprès des établissements hébergeant des personnes en difficulté. Fin 2016, elles étaient plus de 132 000 à être dans ce cas. Un tiers des résidents ont moins de 18 ans. A noter que seulement 14 % des adultes hébergés ont un emploi. Et qu'une même proportion ne dispose d'aucune ressource.

Lors d'une réunion organisée le 25 septembre par l'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis), le ministre du travail, Michel Sapin, est revenu sur les négociations en cours sur le contrat de génération et la sécurisation de l'emploi.

Convention collective des ateliers et chantiers d'insertion, de la Croix-Rouge, de l'animation, des CHRS, centres sociaux et FJT, des assistants maternels du particulier employeur, branche de l'aide à domicile (BAD) : le point sur les agréments et extensions d'accords collectifs dans le secteur ces dernières semaines (avec les textes des avenants).