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Même dans le cadre des résidences ou des foyers de jeunes travailleurs, les moins de 25 ans ne sont pas en situation comparable dans leur rapport au travail, à la famille ou la vie de la cité. Une enquête de l'Union nationale pour l'habitat des jeunes (Unhaj) fait apparaitre les besoins spécifiques des jeunes les plus fragilisés en matière d'accompagnement.

Par un arrêt du 24 septembre 2013, la chambre sociale de la Cour de cassation a confirmé le licenciement d'une aide à domicile. La question de fond de ce dossier portait sur la conciliation entre la liberté d'expression de la salariée et son obligation de loyauté vis-à-vis de son employeur.

Convention collective des ateliers et chantiers d'insertion, de la Croix-Rouge, de l'animation, des CHRS, centres sociaux et FJT, des assistants maternels du particulier employeur, branche de l'aide à domicile (BAD) : le point sur les agréments et extensions d'accords collectifs dans le secteur ces dernières semaines (avec les textes des avenants).

Alors que les violences dans le secteur sanitaire ne cessent d'augmenter, l'Ordre national des infirmiers vient de publier une enquête montrant la grande inquiétude des professionnels de santé et les chiffres de la violence dont ils sont victimes. Ils souhaitent notamment être davantage formés à la gestion de l'agressivité.

Dans une lettre aux préfets du 6 septembre, le gouvernement précise les modalités de consommation de l'enveloppe de contrats aidés pour le restant de l'année : l'aide alimentaire, l'accompagnement social ou l'hébergement, notamment médicalisé, des jeunes enfants et des personnes dépendantes, sans abri ou atteintes d'un handicap, sont explicitement visés dans les priorités.

Un salarié d'un foyer-logement repris par un centre communal d'action sociale (CCAS) conserve, pour le calcul de son indemnité de licenciement, l'ancienneté acquise au sein de la première entité de droit privé.