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Le ministère des Affaires sociales a reçu le 2 juillet les grandes associations de lutte contre la pauvreté pour se mettre d'accord sur une méthode de travail partenariale. Deux chantiers pourraient être lancés sur l'effectivité des droits et la gouvernance des politiques. Et il est question de réactiver le comité interministériel de lutte contre la pauvreté.

Les réseaux nationaux de l’insertion par l'activité économique (Chantier Ecole, Coorace, Fédération des entreprises d'insertion...) interpellent le gouvernement et les parlementaires pour que des mesures soient prises dans les ordonnances à venir sur le code du travail. Leur souhait ? Améliorer l'accès à la formation des personnes accompagnées par les structures de l'IAE.

La publication, cet été, des arrêtés de représentativité patronale, mais surtout syndicale, permet d'y voir plus clair dans le nouveau rapport de force à l'oeuvre dans le secteur social et médico-social en matière de dialogue social. Décryptage et infographies.

En parallèle de la remise du rapport Borello, une circulaire de la ministre du travail, Muriel Pénicaud, et de l'administration centrale (DGEFP), a été envoyée aux préfets de région pour détailler la nouvelle politique de gestion des contrats aidés et de l'IAE. Les 200 000 CUI-CAE programmés en 2018 devront être prescrits sur la base du nouveau "parcours emploi compétences".

Depuis juillet 2017, une nouvelle structure a ouvert ses portes à Lille. Premier du genre sur la métropole, l'accueil de jour Rosa est dédié aux femmes victimes de violences. L'accueil y est inconditionnel, sans rendez-vous, sur des horaires diversifiés. Reportage.

Une circulaire précise les nouvelles modalités de calcul des indemnités maternité applicables depuis le 1er juillet. Une règle unique s'applique désormais. Le salaire, dans la limite du plafond de la sécurité sociale, est abattu d'un taux unique représentatif des cotisations salariales, fixé à 21 %.

La situation de nombreux Ehpad est tendue à cause d'un problème structurel de financement et de sous-effectif. Aucun acteur n'incrimine uniquement le manque de moyens. Mais si les établissements étaient moins sous pression comptable, ils développeraient leurs idées pour réformer les modèles d'Ehpad, le management, les trajectoires des usagers et celles des professionnels.

Voici une semaine, une enquête de l'émission Envoyé spécial était consacrée aux graves dysfonctionnements de certains Ehpad privés lucratifs. Le reportage montrait l'état d'abandon de résidents sans aide humaine, ainsi que des conditions d'alimentation déplorables. Nous avons interrogé Julie Pichot, la journaliste qui a mené cette enquête pour le moins dérangeante.

Un salarié d'un foyer-logement repris par un centre communal d'action sociale (CCAS) conserve, pour le calcul de son indemnité de licenciement, l'ancienneté acquise au sein de la première entité de droit privé.