Votre recherche : "Travail social"

Les établissements sociaux et médico-sociaux se confrontent à la montée du fait religieux au contact de leurs publics ou de leurs salariés. Faute de formation et d'information, ces questions les embarrassent souvent. L'Association nationale des cadres du social (Andesi) a organisé une journée de formation pour aider les managers à construire des réponses dans le dialogue.

Depuis le 1er janvier 2017, un nouveau levier peut être actionné pour faciliter l'accès et le maintien en milieu ordinaire de travail des travailleurs handicapés : le dispositif d'emploi accompagné. Ses modalités d'application sont précisées par un décret du 27 décembre 2016.

Fin 2016, le secteur de l'insertion par l'activité économique comptait 132 000 salariés, un chiffre stable. Mais les nouvelles embauches varient énormément selon le secteur : les entreprises et les chantiers d'insertion ont connu une croissance forte, contrairement aux associations intermédiaires. Les structures recrutent de plus en plus de chômeurs de longue durée.

La réduction des aides sociales en question(s)

Intégrer la problématique de la violence dès l'accueil de l'adolescent, former les professionnels à la prévention des faits violents, mettre en place des groupes d'expression... figurent parmi les recommandations de bonnes pratiques professionnelles, diffusées par la Haute Autorité de santé, pour prévenir la violence entre les jeunes accueillis en établissement.

À Paris, une quinzaine d'associations et collectifs citoyens ont cessé leurs activités auprès des réfugiés et demandeurs d'asile ce mardi 9 avril, pour dénoncer l'inaction des pouvoirs publics et plaider pour un accueil digne.

Pris dans le cadre des mesures d'allègement des démarches administratives, un décret du 27 décembre 2018 réforme les durées d'attribution de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH). En l'absence de perspective d'amélioration du handicap, elle peut être accordée jusqu'aux 20 ans de l'enfant.