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La réduction des aides sociales en question(s)

Il existe un décalage important entre le nombre de pathologies psychiques déclenchées par le travail et le nombre de cas reconnus en tant que maladie professionnelle. Un rapport analyse les causes de cette sous-reconnaissance.

À Paris, une quinzaine d'associations et collectifs citoyens ont cessé leurs activités auprès des réfugiés et demandeurs d'asile ce mardi 9 avril, pour dénoncer l'inaction des pouvoirs publics et plaider pour un accueil digne.

À Toulouse, des jeunes adultes autistes peuvent développer leurs compétences sociales et professionnelles dans un magasin de jeux et de livres. Une initiative innovante pour répondre à un réel besoin d'insertion à l'issue du parcours scolaire.

Pris dans le cadre des mesures d'allègement des démarches administratives, un décret du 27 décembre 2018 réforme les durées d'attribution de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH). En l'absence de perspective d'amélioration du handicap, elle peut être accordée jusqu'aux 20 ans de l'enfant.

La rémunération des temps de pause, d'habillage ou de déshabillage et de douche ne peut être neutralisée pour le calcul du coefficient de la réduction Fillon que dans la mesure où ces temps n'ont pas la nature de temps de travail effectif.

La généralisation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) oblige les directions d'établissements à adopter une stratégie à l'échelle d'un quinquennat. Quels sont les enjeux ? Comment se positionner vis-à-vis de ce basculement ? Quelle marge de manœuvre pour les initiatives individuelles ? Précisions avec Claudy Jarry, président de la Fnadepa.