Votre recherche : "Travail social"

À titre expérimental, les associations et les entreprises peuvent recruter en « emplois francs » des demandeurs d'emploi, peu important leur âge, résidant dans certains quartiers prioritaires de la politique de la ville. Des aides financières sont prévues afin de les inciter à s'engager dans ce dispositif.

Alors que la compétence sociale est largement décentralisée, le rapport du comité action publique 2022 (Cap 22) s'interroge sur la nécessité de maintenir les directions départementales de la cohésion sociale (DDCS) et, par extension, sur le dimensionnement et les missions de la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) qui anime ce réseau déconcentré.

Lors de leurs journées nationales, les pilotes de Maia ont cherché à faire œuvre de pédagogie sur leur rôle stratégique en matière de coordination et de continuité des parcours. Pointant des réalisations concrètes dans le champ de la dépendance, ils espèrent que leur savoir-faire pourra inspirer les réformes à venir dans le champ sanitaire et médico-social.

Le gouvernement a lancé le 15 février la concertation sur l'emploi des personnes en situation de handicap. Principal objectif : permettre à davantage de travailleurs handicapés d'accéder à l'emploi en réformant l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), obligation qui aujourd'hui peut être remplie par d'autres moyens que le recrutement direct.

Notre série « A voix haute » cherche à donner la parole à ceux qui n'ont longtemps pas eu voix au chapitre : les "personnes accompagnées". Sans jamais renier ses douleurs d’enfant, Maëlle Bouvier, placée en foyer puis en famille d'accueil, fait partie de ces jeunes de l’aide sociale à l’enfance (ASE) qui s’en sortent bien, et qui ont pu réaliser "un parcours de résilience".

Dans le cadre du projet de loi "Pacte" présenté en avril, le gouvernement réfléchit à la manière de valoriser les missions sociales des entreprises. Le rapport remis par Nicole Notat et Jean-Dominique Senard le 9 mars doit l'y aider. Existe-t-il un risque de concurrence avec les acteurs de l'ESS ? Réponses de l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes).

Une enquête de la Dares se penche sur le recours à la formation et au tutorat pour les personnes bénéficiant d'un contrat aidé. Moins de la moitié des bénéficiaires ont reçu une formation dans les six mois suivant le début de leur contrat. Les jeunes sont mieux servis que les seniors.

Fin 2008, l'aide sociale à l'enfance de Meurthe-et-Moselle a ouvert le premier Relais éducatif parents-enfants. Une structure innovante où travaille une équipe pluridisciplinaire auprès des familles en « danger ». Objectif : éviter les placements.