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Grande première française : les jeunes placés par l'ASE se sont mobilisés lors d'un meeting à Paris. Devant quelques élus très impliqués, ils ont réclamé une vraie prise en charge allant au-delà des 18 ans. Ils demandent un droit au contrat jeune majeur jusqu'à leur autonomie complète. Le secrétaire d'Etat Adrien Taquet lancera avant l'été un "pacte pour l'enfance".

L’Etat vient de réserver 200 millions d’euros, jusqu’en 2022, pour la formation des salariés de l'insertion par l'activité économique. Et à ses côtés, dans un accord-cadre, les organismes de financement, ainsi que les réseaux de l’IAE, s’engagent à « renforcer leurs efforts » pour ces publics. Aujourd’hui 83 % de ces salariés éloignés de l’emploi n’ont pas le baccalauréat.

De l'urgence à l'accompagnement vers l'intégration, les travailleurs sociaux se retrouvent trop souvent démunis face à l'afflux de migrants sur le sol français. Malgré l'augmentation des places en centres d'accueil pour demandeurs d'asile, les difficultés persistent. De nouvelles réponses, comme l'accueil citoyen, se développent.

Alors que la compétence sociale est largement décentralisée, le rapport du comité action publique 2022 (Cap 22) s'interroge sur la nécessité de maintenir les directions départementales de la cohésion sociale (DDCS) et, par extension, sur le dimensionnement et les missions de la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) qui anime ce réseau déconcentré.

Très attendues au congrès de l'ADF, les annonces du Premier ministre le 20 octobre ont quelque peu déçu l'assistance qui attendait davantage de clarification. Au menu : un nouveau fonds d'urgence pour les départements les plus en difficulté et la poursuite des concertations sur la gestion des allocations individuelles de solidarité et des mineurs non accompagnés.

Dans un courrier adressé aux entreprises de plus de 1 000 salariés - parmi lesquelles figurent nombre de structures du champ social et médico-social - la direction générale du travail (DGT) apporte des précisions sur la manière dont elles doivent mener les négociations sur le stress avant le 1er février.

En attendant la future réforme de l'assurance chômage annoncée par Edouard Philippe pour 2018, la convention du 14 avril 2017 entre en vigueur ce 1er octobre 2017, pour ce qui concerne la nouvelle contribution de 0,05 % à la charge des employeurs et, pour l’essentiel des autres mesures, au 1er novembre 2017. Des dispositions qui ne valent que pour les nouveaux entrants.

Différentes évolutions législatives et réglementaires sont intervenues ces dernières années en direction des jeunes affectés à des travaux dangereux dans le cadre d'actions de formation. Une note du 19 octobre 2017 récapitule, à l'attention des établissements et services de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), la réglementation applicable à ces jeunes travailleurs.