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Le ministre du travail, François Rebsamen, a présenté le 23 juin l'esquisse du nouveau "plan seniors". L'idée n'est pas de mettre sur pied de nouveaux dispositifs mais d'utiliser le plus efficacement possible les outils déjà existants à destination des seniors.

Notre série « A voix haute » cherche à donner la parole à ceux qui n'ont longtemps pas eu voix au chapitre : les "personnes accompagnées". Eric Jayat et André Boiron ont longtemps été incarcérés. A l'affiche depuis trois ans de la pièce de théâtre, "Une longue peine" et au cœur du documentaire "Après l'ombre", qui vient de sortir, ils reviennent pour nous sur leur parcours.

Le déploiement de la déclaration sociale nominative (DSN) se poursuit. Un décret du 17 novembre 2014 lance la deuxième phase. La DSN est dorénavant élargie à la déclaration unifiée de cotisations sociales (DUCS) Urssaf (bordereau récapitulatif de cotisations, tableau récapitulatif) et aux attestations de salaire pour le versement des IJ des accidents et maladies professionnels.

La Fnars et la Fédération addiction publient un guide conjoint pour aider leurs professionnels à mieux « travailler ensemble ». Si les deux secteurs suivent, en partie, des publics communs, il leur reste à mieux se connaître pour envisager des partenariats, par exemple autour de maraudes ou pour la réduction de risques.

La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2018 élargit les possibilités de recours au chèque emploi-service universel (Cesu) à compter du 1er janvier 2019 et reporte à cette date la possibilité de verser les salaires par le centre Cesu.

En ce début 2019, l'Opca Uniformation a dû réduire de moitié le financement des contrats de professionnalisation pris en charge par les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq) intervenant dans l'aide à domicile. Cela fait suite au non-renouvellement de diverses aides. Cette situation fragilise énormément les Geiq qui s'interrogent sur l'avenir.

Le CNAR (Centre national d'animation et de ressources) de l'Uniopss vient de publier une étude sur le bilan de l'emploi dans les associations sanitaires et sociales depuis dix ans. Un portrait fin et précis, doublé d'éléments sur les débuts de l'année 2011 et les impacts de la crise économique de 2008.

Ce matin avec François Rebsamen, le groupe commercial DomusVi s'engage à recruter 150 apprentis d'ici à 2017. Ce mode de formation en alternance pourrait lui permettre d'attirer de jeunes salariés auprès des personnes âgées. Il reste que dans le secteur, le recours à l'apprentissage peut être délicat, notamment pour les associations du domicile.