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Le CNAR (Centre national d'animation et de ressources) de l'Uniopss vient de publier une étude sur le bilan de l'emploi dans les associations sanitaires et sociales depuis dix ans. Un portrait fin et précis, doublé d'éléments sur les débuts de l'année 2011 et les impacts de la crise économique de 2008.

Dans un avis voté à l'unanimité, le conseil de la CNSA montre le rôle irremplaçable des territoires pour mettre en place des politiques sociales nouvelles. La loi d'adaptation de la société au vieillissement (ASV) et le dispositif une "réponse accompagnée pour tous" ouvrent la voie. Mais pour aller vers une société plus inclusive, il faut faire sauter quelques verrous.

Après l'annonce de la fusion de la Fegapei et du Syneas dans une nouvelle organisation, leurs directeurs généraux respectifs, Muriel Vidalenc et Stéphane Racz, nous détaillent les perspectives des prochains mois. Ils espèrent bien peser dans le débat politique, et parvenir à une convention collective unique étendue pour la branche associative sanitaire et sociale.

La loi Rebsamen, publiée au Journal officiel du 18 août, aménage certaines dispositions du contrat unique d'insertion (CUI) afin, notamment, d'en faciliter l'accès aux salariés âgés en difficulté d'insertion professionnelle.

Il ressort d'une étude de l'INRS que la dimension émotionnelle du travail des intervenants à domicile est souvent peu identifiée ou caractérisée par les professionnels du secteur. Or, cette composante de l'activité fait appel à des compétences précises et complexes, fondées sur une expérience du métier, qu'il conviendrait de prendre en compte et de valoriser.

La dernière étude quadriennale de la Drees sur l'offre d’accueil des personnes handicapées dans les établissements et services médico-sociaux vient de paraître, permettant ainsi d'en mesurer l'évolution entre 2010 et 2014. L’offre des services progresse plus vite que les capacités d’accueil des établissements et l’accueil de jour est privilégié pour les enfants.

La Cour de cassation consacrait le 4 décembre un colloque sur l'absence du salarié. L'occasion de rappeler que la suspension du contrat de travail ne rompt pas tous liens entre le salarié et l'entreprise.

Dix ans après la loi de 2007 qui remaniait les objectifs de la protection de l’enfance, une étude de l’Odas a pris le pouls des acteurs. Le résultat est un mélange détonnant entre satisfaction de mieux prendre en compte l’intérêt de l’enfant, sentiment de perte d’efficacité sur des domaines comme la prévention, et vives interrogations sur l’avenir.

Ils étaient 4 000 en 2010. Ils seront 25 000 fin 2017. L’afflux des mineurs étrangers non accompagnés met à mal les dispositifs de protection de l’enfance, ainsi que le montre un rapport du Sénat qui plaide en faveur d’une modification des logiques d’évaluation et d’accueil.